醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年第二批次招聘工作人員157名，歡迎查看。

2022年8月20日—2022年9月5日24:00

一、招聘崗位

1.招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《2022年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)第二批次招聘崗位表》。

2.人員待遇：錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與單位簽訂聘用合同，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員），無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

4.年齡基本要求：不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生），具有中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生），具有副高及以上職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日及以后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)（30周歲及以下指1992年1月1日及以后出生）。

5.崗位表招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”，指2022年普通高校畢業(yè)并可在正式錄用前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。2022年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生可報(bào)考符合招聘條件的招聘崗位，在報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，且須于正式錄用前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2020和2021年普通高校畢業(yè)生，尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證方可報(bào)考。

6.工作經(jīng)歷的要求，是指截止2022年7月1日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

三、招聘程序

1.報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址： 

報(bào)名時(shí)間：2022年8月20日—2022年9月5日24:00；應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)線(xiàn)上資格初審，如有異議，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位電話(huà)聯(lián)系（見(jiàn)崗位表）。通過(guò)線(xiàn)上初審，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報(bào)名無(wú)效。

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。線(xiàn)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.筆試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，將通過(guò)手機(jī)短信或郵件發(fā)送，考生注意查收及確認(rèn)。

（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)。

3.資格復(fù)審及面試

統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

對(duì)進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法：將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加，得出總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？荚嚳偝煽?jī)將在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)健康園區(qū)網(wǎng)站（）成績(jī)查詢(xún)系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

4、體檢

總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

5、公示和錄用

經(jīng)考試、體檢合格，擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0512）66680817。

五、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：（0512）66685609,66685615。

附件：2022年蘇州工業(yè)園區(qū)公立二級(jí)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第二批次人員招聘崗位表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年第二批次招聘工作人員157名，希望能夠幫助到大家。