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連云港市灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編制內(nèi)高層次人才45名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:連云港市灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編制內(nèi)高層次人才45名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名有效期截至2022年8月3日16:00

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()、灌云縣人民政府網(wǎng)()查詢下載。

二、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

4.資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

6.應(yīng)聘G01-G26崗位的人員,須具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,可以參加本次招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

7.資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

8.本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人。

2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位主管部門資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

4.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

5.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理,享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。碩士研究生在灌云縣購(gòu)買首套住房的給予8萬(wàn)元購(gòu)房券;博士研究生給予連續(xù)3年每月1000元生活補(bǔ)貼,在灌云縣購(gòu)買首套住房的給予10萬(wàn)元購(gòu)房券。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息),報(bào)名有效期截至2022年8月3日16:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

應(yīng)聘人員須按照應(yīng)聘崗位要求,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范填寫《灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘單位主管部門郵箱(灌云縣教育局:,灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì):),郵件主題為:“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘崗位”。

郵件接收成功后,將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見,如未收到資格初審意見,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門聯(lián)系,聯(lián)系電話:灌云縣教育局:0518-88852016,灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì):0518-88986555。

通過資格初審的人員,即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

如對(duì)資格初審意見有異議,請(qǐng)?jiān)谑盏劫Y格初審意見后至2022年8月4日前每天09:00-11:30,15:00-17:00向招聘單位主管部門陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系電話同上。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位主管部門將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員將由招聘單位主管部門通知考生改報(bào)符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

考試前,招聘單位主管部門將會(huì)對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.參加資格復(fù)審人員,須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.復(fù)審時(shí)需提供材料:

(1)《報(bào)名表》。

(2)本人身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書,其中:暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯,逾期,視為沒有異議。通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試??荚嚥扇?span style="color: rgb(255, 0, 0);">結(jié)構(gòu)化面試的形式,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jī)相同,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定??疾祗w檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

應(yīng)聘G01-G26崗位的暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,須在2022年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證書,取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,將取消聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

1.灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-80519136。

2.灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-88812437。

十一、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

1.灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“連云港市灌云縣教育及衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編制內(nèi)高層次人才45名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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