醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：蘇州市相城區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年招聘高層次緊缺人才20名，歡迎查看。

7月11日（周一）9:00—7月13日（周三）16:00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州市相城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表》（附件1）?？稍谙喑菂^(qū)人民政府網(wǎng)站（）、相城人才網(wǎng)（）、“今日相城”“相城發(fā)布”“健康相城”微信公眾號上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1981年7月11日至2004年7月13日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（即1976年7月11日以后出生）；戶籍不限。

5.各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）均須具有學(xué)歷學(xué)位證書。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

7.資格條件中要求“職稱”等資格證書條件的，須于報名截止前具備相應(yīng)條件；要求有工作經(jīng)歷的，是指在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白協(xié)議書）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。上述人員指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘及蘇州大市范圍內(nèi)選聘的原大學(xué)生村官等。須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，大學(xué)生村官須提供組織部門出具的相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

8.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得并提供學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員還須于報名截止前完成并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（）。

1.報名、電子照片上傳：7月11日（周一）9:00—7月13日（周三）16:00（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）；

2.資格初審：7月11日9:00—7月14日16:00；

3.陳述申辯：7月11日—7月15日期間9:00—16:00；

4.對初審異議的處理：7月11日9:00—7月15日18:00。

（二）報名材料

應(yīng)聘人員在相城人才網(wǎng)（）報名系統(tǒng)（以下簡稱報名系統(tǒng)）按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫報名信息，上傳的材料須與填寫的報名信息完全一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料均需要是原件掃描件，主要包括：

1.2022年畢業(yè)生

①本人身份證（正反面）；

②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白協(xié)議書），留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；

③本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）；

④學(xué)生證；

⑤在校期間全部課程成績單；

⑥碩士研究生及以上各學(xué)歷階段經(jīng)歷證明材料（包括實踐實習(xí)經(jīng)歷、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類獎勵證書及其他相關(guān)資格證書等）；

⑦應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書等。

2.其他應(yīng)聘人員

①本人身份證（正反面）；

②本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）；

③碩士研究生及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料（包括實踐實習(xí)經(jīng)歷、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類獎勵證書及其他相關(guān)資格證書等）；

④有工作經(jīng)歷要求的，以勞動合同、打印的社保繳費清單代為證明；有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明；

⑤應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書等。

（三）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-85182661。

2.通過資格初審的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。請考生盡早提交報名審核并確認報名資格，以免錯過報名時間。

（四）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。通過資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位，也不可再修改信息或補傳材料。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘開考比例為1:2。如未達開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員將由工作人員聯(lián)系本人，可在2022年7月18日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員當(dāng)天保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到或逾期未改報的，視為放棄。

3.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

四、綜合能力素質(zhì)評價

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名信息（報名時未填寫、填寫不詳實或未提供證明材料的不計分），進行綜合能力素質(zhì)評價。評價成績實行百分制，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

2.在報考同一崗位的人員中，按照招聘計劃人數(shù)的5:1比例從高分到低分確定進入面試，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選。

3.綜合能力素質(zhì)評價成績不計入總成績，綜評排名及進入資格復(fù)審人員名單將在相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號公布。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況，在相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的人員中，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評價排名從高到低依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在排名公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

六、面試及成績計算

1.面試人員、時間、地點在相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績即為考試總成績，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績相同的，取綜合能力素質(zhì)評價排名高者；如綜合能力素質(zhì)評價排名仍相同的，另行安排加試。

3.在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員。

4.面試成績及進入體檢人員名單面試結(jié)束后當(dāng)天在相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位主管部門選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會同意后，報蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補；如面試成績相同的，取綜合能力素質(zhì)評價排名高者；如綜合能力素質(zhì)評價排名仍相同的，另行安排加試。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復(fù)審）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相城人才網(wǎng)（）、“健康相城”微信公眾號相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85182661，85182252，85182615。

十一、本《公告》由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

招聘主管部門政策咨詢：0512-85182661；

招聘單位政策咨詢：0512-69591123；

報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0512-85182320；

咨詢時間：工作日9:00-11:00、13:00-17:00。

附件1：2022年蘇州市相城區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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