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徐州市睢寧縣人民醫(yī)院招聘在編衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:徐州市睢寧縣人民醫(yī)院招聘在編衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年6月18日8:00-6月24日22:00

崗位表

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)符合相應(yīng)的年齡條件:

本次公開(kāi)招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱(chēng)等級(jí)確定,具體要求為:

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年7月1日至2004年6月30日之間出生);博士研究生或具有衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年7月1日至2004年6月30日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1976年7月1日至2004年6月30日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1971年7月1日至2004年6月30日之間出生)。

(六)具備《睢寧縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(七)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制;

(八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;

4.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘平臺(tái)

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.崗位代碼為101、102的崗位,自公告發(fā)布之日起采用網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名,報(bào)名截止日期2022年12月31日。報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送電子郵件至,郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,并及時(shí)公布招聘結(jié)果,通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。崗位招滿(mǎn)即止。

2.崗位代碼為301-804的崗位,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)站同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:睢寧縣人社招聘平臺(tái)()

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年6月18日8:00-6月24日22:00;

資格初審時(shí)間:2022年6月18日9:00-6月25日17:00;

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年6月18日9:00-6月26日17:00;

資格初審異議的處理時(shí)間:2022年6月18日9:00-6月27日17:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月18日8:00-6月27日22:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠原版電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn),聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名截止后,應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息不能作任何修改。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)審核指導(dǎo),可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作,并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑫r(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的,退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,可在2022年6月30日8:00-7月1日22:00自行到原報(bào)名網(wǎng)站查看考試時(shí)間,下載并打印準(zhǔn)考證。

三、考試

崗位代碼101、102采取直接考核的方式,由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目

考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《睢寧縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》??荚噧?nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間:2022年7月2日上午9:00-11:00。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

本次考試考點(diǎn)設(shè)在睢寧,具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,且符合當(dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)要求的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.筆試閱卷結(jié)束后,由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)將以百分制形式在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí),睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各1份),包括:

1.應(yīng)聘人員或委托人員簽署的《睢寧縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員健康申報(bào)及承諾書(shū)》;

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打?。?;

4.2022年畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,否則不予聘用;

5.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的,須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白;若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)、檔案存放證明材料;

6.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》,省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容:姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗);

7.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;在徐州市已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明,行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

8.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件;

9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在2個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。

資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(三)面試(考核)

1.面試(考核)工作由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人面試通知書(shū)及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試(考核)。

3.面試(考核)成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

1.面試(考核)結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試(考核)和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試(考核)的崗位,面試(考核)成績(jī)即為總成績(jī)。

2.面試(考核)工作結(jié)束后,在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、體檢考察及選崗

體檢考察及選崗工作由各招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位通知或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,體檢、考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列的,同上)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇招聘崗位的,作棄權(quán)處理。

五、公示

招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后,報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局,在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無(wú)異議的,經(jīng)睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,辦理定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期,農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生最低服務(wù)6年)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

未聘用農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生按照合同制管理,根據(jù)考生簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議》和考試總成績(jī),分配到不進(jìn)事業(yè)編制的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà):

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科:0516-80381018

睢寧縣招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15162196661(僅受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(huà):0516-88307809

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話(huà):0516-80381110

睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà):0516-67031961

睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà):0516-67031969

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“徐州市睢寧縣人民醫(yī)院招聘在編衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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