很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：江蘇省徐州市豐縣2022年招聘在編衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36名，內(nèi)容如下：

2022年6月10日9:00－6月14日16:00

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）本次公開(kāi)招聘年齡按照應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）或職稱(chēng)等級(jí)確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年7月1日至2004年6月30日之間出生）；博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月1日至2004年6月30日之間出生）；具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類(lèi)副高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月1日至2004年6月30日之間出生）；具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類(lèi)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1971年7月1日至2004年6月30日之間出生）。

（六）具備《2022年豐縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（七）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；

（八）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()

豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）

招聘崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月14日16:00

3.資格初審時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月15日14:00

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年6月10日9:00－6月15日16:00

5.資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年6月10日9:00－6月16日12:00

6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月16日16:00

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理地點(diǎn)：豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科1107室（豐縣公共衛(wèi)生服務(wù)中心，豐縣豐邑路608號(hào)）。

3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。   

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過(guò)200k，像素≧300×215）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)，如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。6月14日16:00報(bào)名截止后，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息不能作任何修改。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日10:00—12:00。

4.符合放寬年齡條件及崗位表中有其他條件要求的，報(bào)名人員需在報(bào)名備注欄注明相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格、范圍等內(nèi)容。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前3天內(nèi)，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）自行下載打印。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-89215108（上午9:00—11:30，下午：14:30—16:00）。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：

各崗位考試類(lèi)別相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：

2022年6月26日上午9:00-11:00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，適時(shí)在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照考試前發(fā)布的相關(guān)考試通知中新冠肺炎防疫相關(guān)要求參加考試，請(qǐng)參加考試的應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試閱卷結(jié)束后，由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和豐縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

應(yīng)聘人員可登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員（末位成績(jī)并列的，一并參加），并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”上公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：

1.有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件；

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為： ）；

3.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

4.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）；

5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；

6.行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；

7.《崗位表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jī)單及其他材料中能夠體現(xiàn)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，視同有效）；

8.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件；

9.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料。

在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在2個(gè)工作日內(nèi)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的一并參加）。

資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、考察體檢

面試結(jié)束后，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，可根?jù)實(shí)際情況，進(jìn)行加試，下同）。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，同上）

五、公示及選崗

考察結(jié)束后，從考試成績(jī)、考察體檢均合格的應(yīng)聘人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

公示期滿，由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，公示無(wú)異議人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序依次選擇（總成績(jī)并列的，同上）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。

六、聘用

公示無(wú)異議并經(jīng)選崗后，由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

所有招聘工作進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布。招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘政策咨詢(xún)電話：0516-80395597

豐縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-89215163

豐縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-89210311

豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢(xún)電話：0516-89215108（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題）

附件1：2022年豐縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：江蘇省徐州市豐縣2022年招聘在編衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36名，希望能夠幫助到大家！