新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：江蘇省常州市醫(yī)療急救中心招聘社會化用工調(diào)度員3人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年4月23日8:00—4月27日17:00

一、基本條件

身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛院前醫(yī)療急救事業(yè)；有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力；有適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備良好的品行；遵紀(jì)守法。

二、招聘崗位及資格條件

1.年齡35周歲及以下（1987年4月23日后出生）。

2.全日制本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通能力，能聽懂常武地區(qū)方言，有駕照，熟悉本地路況。

5.下列人員不能報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2022年4月23日8:00—4月27日17:00

2.網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間

2022年4月23日8:30—4月28日17:00

3.報(bào)名郵箱：cz120zzrsk@163.com

聯(lián)系電話：0519-86969619

考生報(bào)名時(shí)下載《常州市醫(yī)療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報(bào)名表》，填寫報(bào)名表，要求內(nèi)容完整、真實(shí)。將電子版報(bào)名表和照片發(fā)送到規(guī)定的報(bào)名郵箱。

報(bào)名成功后，根據(jù)招聘單位通知，在指定時(shí)間攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行資格審查。若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。

2.考試考核方式

本次招聘采取筆試、面試和操作考核方式，考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試和操作考核人選，不足1:3按達(dá)到合格線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和操作考核。

具體考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績計(jì)算方法

考試考核結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試成績占40％和操作成績占10％的比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績。

4.體檢

以所聘職位人數(shù)1:1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績由高到低依次替補(bǔ)。

5.公示

體檢合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)招聘單位公示5個(gè)工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。

四、聘用及待遇

1.經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員將實(shí)行社會化用工管理方式，簽訂全日制勞動合同，其中試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2.錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并交納住房公積金。

3.參照“常州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”、“常州市醫(yī)療急救中心社會化用工考核辦法”核定工資。

五、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

外省、市來常返常人員需遵守本市“3+11”健康管理（3天居家健康監(jiān)測+11天跟蹤健康監(jiān)測）的疫情防控要求。

相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊。

監(jiān)督舉報(bào)電話：市衛(wèi)健委組織人事處　85682570

咨  詢 電 話：常州市醫(yī)療急救中心 86969619

附件_常州市醫(yī)療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報(bào)名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“江蘇省常州市醫(yī)療急救中心招聘社會化用工調(diào)度員3人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！