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蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院2022年高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:蘇州市獨(dú)墅湖醫(yī)院2022年高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告,歡迎查看。

一、申請(qǐng)條件及崗位待遇

(一)崗位基本要求

1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

2.一般應(yīng)具有博士學(xué)歷、學(xué)位,崗位緊缺或特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;

3.有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;

4.年齡要求:醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才一般不超過50周歲;醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才一般不超過45周歲;優(yōu)秀青年人才一般不超過40周歲,優(yōu)秀博士及臨床博士后一般不超過35周歲,以上各類人才有特別突出貢獻(xiàn)者,年齡條件可適當(dāng)放寬;

5.主要招聘領(lǐng)域包括但不限于:臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域;

6.符合臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè),且具有國內(nèi)外知名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任職或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的高端人才優(yōu)先考慮。

(二)分類條件

1.醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才

申請(qǐng)人應(yīng)具有正高級(jí)職稱,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作10年以上;近五年主持過省部級(jí)以上或有重大影響的科研項(xiàng)目,熟練掌握本專業(yè)前沿核心技術(shù),在本學(xué)科有深厚的學(xué)術(shù)造詣或豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力。

2.醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才

申請(qǐng)人應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上;近五年主持過地市級(jí)以上的科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,掌握本專業(yè)前沿核心技術(shù),在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣或較豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)本學(xué)科有良好的帶動(dòng)作用。

3.優(yōu)秀青年人才

申請(qǐng)人應(yīng)具有中級(jí)以上職稱,有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷,掌握本專業(yè)前沿技術(shù),有獨(dú)立解決本專業(yè)問題的經(jīng)驗(yàn)及從事一定水平科學(xué)研究的能力。

4.優(yōu)秀博士

申請(qǐng)人須為應(yīng)屆博士研究生,無學(xué)術(shù)不端行為,畢業(yè)院校為雙一流院?;?85工程或211工程大學(xué);或所學(xué)專業(yè)為國家重點(diǎn)學(xué)科或最新一輪教育部學(xué)科評(píng)估中A-檔及以上(前10%)相應(yīng)學(xué)科。

5.臨床博士后

申請(qǐng)人須符合統(tǒng)招博士后招收條件,進(jìn)站時(shí)取得博士學(xué)位不超過3年,身心健康,有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

(三)崗位待遇

1.薪酬面議,提供蘇州市三甲醫(yī)院具有較高競(jìng)爭力的薪酬水平;符合蘇州大學(xué)進(jìn)編條件的給予高校事業(yè)編制,符合蘇州工業(yè)園區(qū)進(jìn)編條件的給予園區(qū)事業(yè)編制;醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺(tái),可與蘇州大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)室等共享科研平臺(tái),如對(duì)科研平臺(tái)有更高要求的可一事一議,滿足個(gè)性化需求。

2.臨床博士后基本年薪為20萬元,并根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)金??冃гu(píng)估優(yōu)秀者聘期內(nèi)獎(jiǎng)補(bǔ)金總額為60萬元,績效評(píng)估良好者聘期內(nèi)獎(jiǎng)補(bǔ)金總額為30萬元;在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國家及省級(jí)博士后項(xiàng)目等資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬,疊加發(fā)放;所獲國自然等科研項(xiàng)目、科研成果、論文發(fā)表等享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì);醫(yī)院目前建有臨床轉(zhuǎn)化平臺(tái),可與蘇州大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)科研院所、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)室等共享科研平臺(tái)。

二、其他支持措施

(一)住房優(yōu)惠政策

1.對(duì)未在蘇州購房,本人和配偶在蘇州市無居住條件的高層次人才,可按規(guī)定由單位申請(qǐng)人才優(yōu)租房,租金按照人才公租房租金收取。

2.符合蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)購房政策的,可按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先購買商品住房。

(二)優(yōu)先培養(yǎng)

醫(yī)院將優(yōu)先安排引進(jìn)人才到國內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)或參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng);優(yōu)先安排其所需研修經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備等。

(三)人才項(xiàng)目支持

1.優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”,對(duì)入選的雙創(chuàng)人才,三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對(duì)入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共300-800萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)入選的雙創(chuàng)博士,兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。

2.優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”,如入選,聘期三年內(nèi),省衛(wèi)生健康委給予100萬元或50萬元的資金資助(其中用于個(gè)人生活補(bǔ)助的不低于30%)。

3.優(yōu)先推薦申報(bào)蘇州市“姑蘇衛(wèi)生人才”(特聘A類\B類\C類\D類),如入選,分別給予250、150萬、50萬、20萬的安家補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助,資助期內(nèi),可分別申請(qǐng)最高100萬元、60萬元、30萬元、15萬元額度的科研項(xiàng)目;符合條件的,可按照蘇州市“人才樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

(四)個(gè)人補(bǔ)貼支持

1.蘇州市“引才補(bǔ)貼”,按照相應(yīng)層次引進(jìn)的高端人才,蘇州市提供引才補(bǔ)貼,入選的人才根據(jù)不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

2.蘇州市“人才樂居工程”,入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中,最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”;首次使用公積金住房貸款購買首套住房,“樂居助力貸”不受繳存時(shí)間限制,按繳存基數(shù)計(jì)算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

3.蘇州市“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”,貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不超過個(gè)人上年度年收入所形成的地方財(cái)力,且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)及興辦企業(yè)等支出的總額。獎(jiǎng)勵(lì)總額歷年累計(jì)不超過100萬元/人。

4.還可申請(qǐng)?zhí)K州工業(yè)園區(qū)“金雞湖衛(wèi)生人才計(jì)劃”(特聘A類\B類\C類)等區(qū)級(jí)人才計(jì)劃,如入選,分別給予250萬元、150萬元、50萬元購房補(bǔ)貼。

(五)其他支持

符合蘇州大學(xué)特聘教授及以上人才認(rèn)定條件的,可提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房,支持招聘科研助手組建科研團(tuán)隊(duì),研究生招生指標(biāo)予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

三、申請(qǐng)方式

全年接受申請(qǐng),申請(qǐng)者須提供個(gè)人簡歷、學(xué)術(shù)成果及證明材料并發(fā)送至電子郵箱,郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘+人才類型”。

、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:賈德清、秦雅楠

聯(lián)系電話:0512-65955177

電子郵箱:hr005@sdhmdp.com

聯(lián)系地址:蘇州市崇文路9號(hào)(蘇州大學(xué)附屬獨(dú)墅湖醫(yī)院組織人事處)

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