新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需招聘專業(yè)技術(shù)人員30名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報(bào)名及應(yīng)聘材料上傳:2022年3月26日9:00—4月1日16:00
一、招聘崗位及人數(shù)
1.崗位代碼001:檢驗(yàn)技師25名;
2.崗位代碼002:檢驗(yàn)技師5名(2022年畢業(yè)生)。
二、資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
2.愛崗敬業(yè),具備一定的科研能力,服從工作安排,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后);具有蘇州戶籍;
4.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),免疫學(xué),病原生物學(xué),臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)等專業(yè),具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件;
5.2022年畢業(yè)生指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
6.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
7.了解新冠病毒肺炎疫情相關(guān)防控知識(shí)、有新冠核酸檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷或參與過新冠病毒肺炎疫情防控處置等相關(guān)工作,經(jīng)過省臨檢中心或省疾控中心等組織的新冠病毒核酸檢測技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)并具備PCR上崗證者優(yōu)先。
有下列情形之一的,不得報(bào)名:按照相關(guān)法律法規(guī)明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;其他有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘者。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
3.報(bào)名及應(yīng)聘材料上傳:2022年3月26日9:00—4月1日16:00。
照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過150K。
上傳圖片或電子掃描件要求:單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。
4.根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件,資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
5.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
四、面試
1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。按面試成績從高分到低分排序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)()公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空額時(shí),可在同一崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
六、公示和錄用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)()公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
錄取人員須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。簽訂勞動(dòng)合同,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751833。
八、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-68751498
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-68414173;
咨詢時(shí)間:工作日9 :00-17 :00。
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需招聘專業(yè)技術(shù)人員30名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!