6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“無錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位【江蘇省】2020年公開招聘39名高端、緊缺人才啦”的公告通知,請查看!
報(bào)名截止日期:2020年9月30日
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對象年齡:年齡須在18周歲及以上,35周歲以下(本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2020年6月30日,下同);具有衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲及以下;具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲及以下。
6.戶籍不限。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件1、附件2,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn))。
8.下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(5)無錫市新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
二、相關(guān)說明
1.獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須在2020年6月30日前經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證。
2.相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,截止2020年6月30日。
三、報(bào)名辦法
1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受長期報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況,自公告發(fā)布15個(gè)工作日后不定期啟動考核程序(疫情期間視情況決定組織考試),崗位招滿即止,將于每次招聘程序完成后公布未招滿的崗位,長期報(bào)名有效期截止至2020年9月30日。
2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請如實(shí)填寫《2020年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才報(bào)名表》(附件2,以下簡稱:《報(bào)名表》),因《報(bào)名表》需要考生手簽,請將報(bào)名表掃描成PDF格式,將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位”發(fā)至報(bào)名郵箱xwws1301@126.com。報(bào)名咨詢電話:0510-81891043。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。
四、資格審核
(一)資格初審
1.資格初審時(shí)間:報(bào)名開始即開始初審。
2.資格初審由新吳區(qū)民政衛(wèi)健局按照報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審,初審結(jié)果直接通過報(bào)名郵箱回復(fù),請及時(shí)關(guān)注。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:通過報(bào)名郵箱通知,請及時(shí)關(guān)注。
2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作資格審核未通過。資格復(fù)審地點(diǎn)以報(bào)名郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。
3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《報(bào)名表》,并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處):
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(2)二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等證明材料原件及復(fù)印件;
(4)要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件;
(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員經(jīng)高新區(qū)(新吳區(qū))民政衛(wèi)健局資格審核合格后(確認(rèn)時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證),方可參加考試。每人繳納報(bào)名考試費(fèi)100元,如因個(gè)人原因放棄考試,不退報(bào)名費(fèi)用。
五、考試方式
1.開考比例:本次公開招聘不設(shè)開考比例,通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息,因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。
2.考試方式:面試滿分為100分,60分為合格線,面試成績即為考試總成績。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的,將組織加試,并按加試成績確定排名。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.考試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、體檢和考察
1.體檢:根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢前,在職人員必須提供原單位同意報(bào)考的證明。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過郵箱另行通知。
2.考察:用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
七、公示和聘用
1.對擬聘人員名單,在無錫市高新區(qū)管委會、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,無異議的,及時(shí)辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書規(guī)定時(shí)間報(bào)道并辦理各項(xiàng)手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因逾期未報(bào)道或未與原單位解除勞動(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的,則取消聘用資格,由聘用單位解除或終止聘用合同,重新自主擇業(yè)。
3.在辦理錄用手續(xù)前,因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)(成績不合格的不得遞補(bǔ))。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格,并記為一般失信行為,記錄期限為三年。
八、招聘紀(jì)律及誠信管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
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