2018年湖南南華大學附屬南華醫(yī)院招聘40名合同制護士公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網整理以下內容，希望對您有幫助！

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件的要求，結合醫(yī)院和招聘崗位實際，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護士40名。具體公告如下：

一、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，黨政一把手任組長，單位其他領導任成員。在領導小組的領導下，由人力資源部具體組織實施，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘條件

面向社會公開招聘40名合同制護士，全日制大專及以上學歷，身高1.58m以上，形象氣質佳，年齡為28歲及以下（年齡計算截止至2017年12月31日，即1990年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

應聘者攜帶個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、資格證、報名表等相關資料到南華大學附屬南華醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。報名時間：2018年11月22日至2018年11月28日（上午8：00-12：00、下午2：30-5：30），節(jié)假日除外。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。資格審查通過名單將公布在醫(yī)院官方網站。

（四）考試

采取筆試、心理測試、技能操作和面試的方式進行。根據應聘崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定心理測試、操作考試和面試人員。考生憑身份證參加各項考試，具體時間和地點另行在醫(yī)院官網公布，請考生自行登錄醫(yī)院官網查詢。

（五）測試成績

1.成績權重：筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、操作考試占綜合成績的40%.心理測試結果不計入綜合成績，但作為是否聘用的重要參考依據。

2.成績計算：筆試、面試和操作考試均采取百分制計分。每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。面試、筆試、操作考試成績均保留小數點后二位。

（六）體檢

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘?：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。有體檢不合格者或放棄資格者，醫(yī)院可根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

四、公示

根據綜合成績、體檢結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院網站公示7個工作日。

五、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

六、紀律與監(jiān)督

1. 實行回避制度。凡是與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的都應回避。

2.在測試過程中發(fā)現(xiàn)有應聘人員違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應聘資格。

3.公開招聘工作嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保招聘工作公開、公平、公正，如有違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。

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