很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:衡陽市雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招工作人員5名。
報名時間為2023年12月28日9:00至2024年1月6日17:30
根據《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進操作辦法(試行)》(雁人才辦通〔2023〕1號),經雁峰區(qū)委人才工作領導小組同意,雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術人才。現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)1家事業(yè)單位計劃引進5人,具體崗位及資格條件詳見《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》(附件1)。
二、政策待遇
(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
(二)享受人才補貼。①購房補貼:引進后,在雁峰區(qū)范圍內首次購房的,博士研究生一次性給予10萬元,碩士研究生一次性給予7萬元,本科學士生可視情況一次性給予5萬元或3萬元購房補貼。②生活補貼:對引進的博士研究生、碩士研究生,分別給予每人每月3000元、2000元生活補貼,本科學士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補貼,連續(xù)補貼不超過3年。各項補貼學歷條件參照《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)(可在“雁城人才”微信公眾號—政策咨詢—人才政策欄查詢)。
(三)職稱崗位聘任。引進的人才已取得中級職稱的,引進后按原聘任崗位等級享受相應的工資待遇。已聘為高級職稱的,在用人單位沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設特設崗位,按其原職稱級別及時聘任。
以上待遇只限于本次人才引進人員。
三、資格條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康;具有良好的職業(yè)道德、較強的綜合素質。
(三)具備崗位所需的資格條件。
(四)本科學士生年齡不超過35周歲(1987年12月18日以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(1982年12月18日以后出生),具有高級專業(yè)技術職稱的人員年齡不超過45周歲(1977年12月18日以后出生),博士研究生年齡不超過50周歲(1972年12月18日以后出生)。
(五)2023屆畢業(yè)本科學士生、碩士研究生必須取得學歷學位證書;2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書。報考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者,需要在資格審查前取得相應資格。
(六)有下列情況之一者,不予引進,或一經發(fā)現,取消其引進資格,同時追究相關責任。
1.曾受過司法機關刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受有關機關審查的人員;
3.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
4.衡陽市四個中心城區(qū)行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市四個中心城區(qū)行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其他政策性規(guī)定的參保情形除外);
5.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;
6.通過偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實填報學歷、職稱資格等行為的人員;
7.本公告發(fā)布之日前,已通過雁峰區(qū)行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;
8.截至2023年12月18日,在原單位服務年限未滿人員;
9.現役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生;
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
11.有吸毒史的人員;
12.法律、政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進方式
引進方式為全職引進。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進手續(xù),按照用人單位的正常上班時間工作。引進的人才在用人單位最低服務年限為5年。
五、引進程序
本次引進按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網站(www.hyyfq.gov.cn)和“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告》。
(二)公開報名
1.報名時間:引進崗位報名時間為2023年12月28日9:00至2024年1月6日17:30。補充資料時間為2023年12月28日9:00至2024年1月7日12:00。線上資格初審截止時間為2024年1月7日17:30。
2.報名方式:采取線上報名的方式進行,不接受現場報名和電話報名。報名人員通過搜索“衡陽人事人才考試”微信公眾號——報名考試——考試報名——進入本次報名通道,選擇崗位進行線上報名,報名人員每人限報一個崗位。
3.報名時應提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng):
(1)有效期內二代居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證原件和有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表,2023年應屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告。國(境)外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書;
(3)報名崗位要求的證書、證明材料電子照片(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件2);
(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);
4.報名要求:
(1)報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報名,報名后原則上不可改報,不得報名引進后即構成應回避關系的引進崗位。
(2)報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5),報名人員須認真對照準確填寫報名信息,選擇合適的崗位。
(3)報名人員提交的申請材料應當真實、準確。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,一經查實,取消其報名資格,所造成的損失由報名人員自行承擔。
(三)資格審查
1.資格審查。本次人才引進實行線上資格初審和現場確認相結合方式,資格審查審核通過即為報名完成,可參加后續(xù)的資格確認。如對報考資格及初審結果有疑問,可在工作時間撥打用人單位電話具體咨詢(見附件1)。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合資格條件的,可以隨時取消其引進資格。
2.現場確認。由雁峰區(qū)衛(wèi)健局組織用人單位以現場確認方式進行資格復審,統(tǒng)一安排在面試前一天進行,具體時間、地點另行通知。到現場確認的考生,請攜帶以下資料:①線上報名系統(tǒng)打印的《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名表》(附件3);②《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件4);③學歷學位證書原件、復印件和有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(2023年應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證證書);④有效期內第二代身份證的原件及復印件;⑤報名崗位要求的證書、證明材料原件及復印件?,F場確認通過后,面試(考核)通知單當場發(fā)放??忌鷳{面試(考核)通知單和有效期內二代居民身份證參加本次面試(考核),請考生妥善保管,以免影響面試(考核)。
3.未按時按要求參加現場確認的報名人員,視為自行放棄報名,后果自負。
(四)面試(考核)
1.報名人員學歷為博士研究生的,采取面談方式進行,隨談隨簽。
2.面試(考核)方式。除博士研究生以外,均采取專業(yè)實踐能力為主,口述作答的方式進行,時間為10分鐘,滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。
3.面試(考核)的時間、地點及有關事宜另行公告。
4.開考比例。引進崗位計劃數與實際參考人數的比例原則上不低于1:3;資格初審合格人數低于1:3的崗位,可研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例,并發(fā)布調整引進計劃公告。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員考試成績設定最低分值,最低分值為75分,考試成績低于75分者,不得確定為體檢對象。
5.考試成績保留小數點后兩位數,第三位數按四舍五入法處理??荚嚦煽儗⒃诤怅柺醒惴鍏^(qū)人民政府門戶網站公布。
6.在面試(考核)結束后、體檢程序啟動前,如發(fā)現考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時,根據考生成績從高分到低分遞補一次。
(五)體檢
1.體檢由雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位組織實施。原則上在面試結束后3個工作日內進行,具體時間、地點另行通知。
2.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據考生總成績從高分到低分等額確定體檢對象??忌煽兿嗤?,則按不去掉面試(考核)最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。如成績再相同則經另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消引進資格而造成引進崗位計劃空缺時,根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。
(六)考察
體檢合格人員即為考察對象。重點考察引進人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、引進資格條件等方面的情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時,不再遞補。
(七)公示
1.公示??疾旌细袢藛T由雁峰區(qū)衛(wèi)健局及用人單位召開黨組(委)會議研究,確定擬引進對象,報送雁峰區(qū)委人才工作領導小組辦公室審核備案,并在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網站和“雁城人才”微信公眾號公示7個工作日。擬引進對象公示期間后若出現有嚴重問題影響引進的或棄權者,取消引進資格并不再遞補,若一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出討論后決定是否引進。
2.引進。公示無異議的擬引進對象,經雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作領導小組審定,確定引進人員名單,按程序辦理引進手續(xù),引進人員與用人單位簽訂引進合同并到相關部門直接辦理入編、崗位引進、待遇申報等手續(xù)。
六、監(jiān)督管理
人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關部門監(jiān)督。參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,按照有關規(guī)定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。
引進工作在雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作領導小組領導下進行,由雁峰區(qū)委人才辦負責政策指導,雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位負責組織實施,雁峰區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。
七、其他事項
(一)本次引進的人才在用人單位最低服務年限為5年,凡在服務期內異動(調離、辭職)或未在規(guī)定時間內取得相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇,且追回已發(fā)放的補貼待遇,并予以解聘。
(二)崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5),因當前高校專業(yè)設置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由雁峰區(qū)衛(wèi)健局根據考生所學課程組織認定。
(三)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。報考者應提供準確無誤的聯系電話,并確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜由雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作領導小組負責解釋。
人才政策咨詢電話:
中共雁峰區(qū)委人才辦0734-8226290
報名、崗位條件、考務相關事宜咨詢電話:
雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局0734-8121602
監(jiān)督電話:
中共雁峰區(qū)紀委監(jiān)委 0734-8512342
附件:
1.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄
3.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表
4.雁峰區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術人才引進誠信承諾書
雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年12月18日
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