醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院2023年招聘備案制工作人員共計40名，歡迎查看。

2023年9月25日8:00至2023年9月28日17:00

一、單位簡介及招聘原則

（一）單位簡介

永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復于一體的三級綜合醫(yī)院，2014年經市政府第44次常務會同意加掛“永州市第一人民醫(yī)院”，作為永州職業(yè)技術學院的二級獨立法人事業(yè)單位，業(yè)務歸口永州市衛(wèi)生行政部門管理，行政事務等歸口永州職業(yè)技術學院管理。

（二）招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

本次招聘崗位共11個，共計40名。具體招聘崗位、人數及崗位條件詳見附件1。

三、報名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；

4.未滿國家規(guī)定最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）；

5.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他說明

1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）：對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書（實物）必須在2023年12月31日前取得。

2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。

3.本次備案制公開招聘崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》附件3進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，經征求相關職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定。

4.報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書一字不差地填寫。請報考人員學習掌握《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的崗位。

四、招聘組織領導及程序方法

本次備案制公開招聘工作在永州職業(yè)技術學院、永州市人社局、市衛(wèi)健委指導下，醫(yī)院自主組織實施。按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。醫(yī)院成立公開招聘備案制工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體工作由人力資源部負責公開招聘備案制日常工作，醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督并邀請學院紀委監(jiān)督。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在永州市人力資源和社會保障局官網（)、永州市衛(wèi)生健康委員會官網（)、永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院官網（) 及醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年9月25日8:00至2023年9月28日17:00。

2.報名方式及地點：采取現場報名方式進行，報名地點在永州市零陵區(qū)南津北路338號（永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院第二住院樓21樓人力資源部）

3.提供下列報名資料：

（1）應聘人員自行下載報名表格并填寫好（附件2)，通過微信掃描以下二維碼填報相關信息。在規(guī)定時間內攜帶本人有效居民身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證（有學位要求的需提供）、教育部學歷認證備案表（學信網）、報考崗位需要的其他佐證材料原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。應聘者必須如實填寫相關信息，并對所填寫信息負責。

（三）資格審查

1.所有應聘人員均需進行資格審查；資格審查由人力資源部組織進行。在規(guī)定時間內，未按要求進行資格審查的報考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格初審不合格。

2.每名報名者只能申報1個崗位。應聘考生須如實提供相關資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.招聘崗位人數與經資格審查符合報名條件人數的比例原則上不得低于1：3。對因報考人數未達到開考比例取消崗位招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

4.資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。

5.資格審查合格人員，予以發(fā)放準考證，具體發(fā)放地點和時間在永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院官網上另行公告。

（四）組織考試

1.考試形式。

考試采用筆試、面試（實際操作能力測試或知識問答）相結合的方式進行。綜合成績總分100分，其中筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入綜合成績。

2.筆試（總分為100分）。

（1）開考比例：原則上不低于3:1，對急需或確實難以形成競爭的崗位，報永州職業(yè)技術學院、永州市衛(wèi)健委、永州市人社局審批后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

（2）筆試對象確定：所有應聘人員，經資格審查通過后進入筆試。

（3）筆試的主要內容：筆試采用閉卷考試形式共一科，相應專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。

3.面試（總分為100分）。

（1）面試對象確定：原則上根據招聘職位計劃1:2比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，末位筆試成績相同者一并入圍，經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的職位，考生筆試成績需達到該科目（同試卷）參考人員平均分或60分方可進入面試。報考人員放棄面試的不予替補。

（2）面試方式及內容：面試采取實際技能操作或專業(yè)知識口述問答的形式測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達、人際溝通、心理素質、情緒控制、儀表舉止、隨機應變等綜合能力。采取實際操作能力測試的崗位名稱：內科醫(yī)師、外科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、康復科醫(yī)師崗位、影像科醫(yī)師崗位、超聲科醫(yī)師崗位、護士（女）、護士（男）、護士崗位。采取相關專業(yè)知識口述問答的崗位名稱：檢驗科技師崗位、藥劑科（西藥師）崗位、藥技科（中藥師）崗位、康復技術技師崗位。

（3）面試成績：對實際參考人員沒有達到1:2比例的崗位，參加面試考生成績須達到相同面試科目（同試卷）并相同評委組參考考生的平均成績或60分方可入圍體檢。

4.綜合成績和排名。

考生綜合成績按筆試50%、面試50%的比例計算，將得分數從高到低排序；綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績排名，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。適時在醫(yī)院官網公布入圍人員名單。

5.體檢。

（1）體檢人選確定：在筆試、面試結束后，根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分，依次等額確定入圍體檢人員。

（2）體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》。醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結論公布之日起7個工作日內向招聘單位提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢人選中不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，其體檢結果為不合格。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，其體檢結果可認同，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（3）體檢時間在永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院另行通知。

6.考察。

根據體檢結果等額確定考察人選。考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

（五）公示與聘用

醫(yī)院根據筆試、面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局官網（)、永州市衛(wèi)生健康委員會官網（)、永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院官網（)公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關部門調查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關規(guī)定辦理手續(xù)。體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現的崗位空缺，名額不遞補。

五、待遇

1.往屆生，試用期三至六個月，試用期滿經考核合格，簽訂聘用合同實行備案制管理；試用期滿經考核不合格，解除聘用合同。若簽訂聘用合同兩年內未取得崗位所需的醫(yī)師資格證書或護士資格證的，聘用合同自然解除。臨床醫(yī)師崗位入職前取得醫(yī)師資格證的人員，可享受醫(yī)院10萬元補貼，補貼發(fā)放具體按醫(yī)院相關政策執(zhí)行。

2.應屆生，見習期為一年，見習期按事業(yè)單位見習期工資標準執(zhí)行，見習期滿，經考核合格，簽訂聘用合同實行備案制管理；經考核不合格，不再簽訂聘用合同。二年內未取得崗位所需的相應執(zhí)業(yè)資格證書的，聘用合同自然解除。

六、紀律要求

1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，違者要嚴肅追究相關責任對應聘人員、單位和工作人員在公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則取消考試資格。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.筆試、面試及體檢的地點和時間以具體通知為準。

3.筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院官網（）人事招聘欄進行公示。

4.本次招聘考試不指定考試輔導用書。

八、本招聘方案解釋權歸永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院公開招聘備案制工作領導小組。

聯系電話：0746-8898017

監(jiān)督電話：0746-8898025。

附件1：永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院2023年招聘備案制工作人員職位表

附件2：報名表

附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

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