醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員8人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年3?月28日-?3月29日

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

本次計(jì)劃招聘職位2個(gè)，共 8名。具體報(bào)考職位及條件見《2022年寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員職位表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、年齡為28周歲(1993年3月28日以后出生，其他年齡以此類推)、30周歲以下，以職位表為準(zhǔn)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

9、被本單位辭退人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3?月28日-?3月29日(上午8：00-12:00;下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心三樓會(huì)議室。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例：

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③資格證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單);④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;⑥報(bào)考護(hù)士職位的需提供一年以上護(hù)理臨床工作證明;⑦委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，另須提供由本人書寫的委托書，被委托人身份證原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《寧遠(yuǎn)縣2022年婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

為做好疫情防控工作，減少人員聚集，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載相關(guān)報(bào)名表格，如實(shí)填寫并準(zhǔn)備好相應(yīng)報(bào)名資料的原件及復(fù)印件。

(2)開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到 1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1：3的比例且是緊缺崗位，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(三)考試

考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2022年4月2日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間： 2022年3月31日，憑本人有效身份證到寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人事科領(lǐng)取。(聯(lián)系電話：15377463762張)

(4)筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、面試

(1)面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識(shí)問答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

(2)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達(dá)不到比例的，所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分)，方可進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第三日(工作日)后在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救颂顚憽?022年寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員考試筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表》(附件4)申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

五、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心組織進(jìn)行，縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示不符合要求或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

八、聘用審批

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用期考核不合格的人員，不予聘用;試用期滿考核合格人員簽定四年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效等待遇按寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心績(jī)效考核方案執(zhí)行。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心工作人員。

6、本公告解釋權(quán)歸縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

招聘咨詢電話：0746—7223675

進(jìn)入官網(wǎng)查看附件>>

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