醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2023年招聘精神科醫(yī)師崗位3名，歡迎查看。

截止到 2023年3月31日下午3：30

一、引進崗位及職數(shù)

精神科醫(yī)師崗位 3名。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.精神科醫(yī)師崗位需具備臨床醫(yī)學或精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)全日制碩士研究生學歷，同時具備碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，如以第一作者發(fā)表SCI論文一篇及以上者，可放寬執(zhí)業(yè)醫(yī)師證要求。

2.要求年齡35周歲(1988年1月1日以后出生)以下。

3.要求必須在2023年8月前取得崗位條件中第1條要求的證書，否則取消錄用資格。

（三）有下列情形之一的不受理報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：截止到 2023年3月31日下午3：30 。

2.報名地點：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科

3.報名時須持身份證、學歷畢業(yè)證、學位證、執(zhí)醫(yī)證或論文原件（應屆生無畢業(yè)證、學位證的，需提供本人手寫簽字的承諾書）和復印件各一份，進行資格審查。

4.經資格審查合格后，填寫《報名表》，交近期免冠一寸照片1張。

（二）考試安排

本次人才引進只安排面試，不設入圍比例。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由醫(yī)院組織，評委由相關專家組成。

1.面試時間：2023年3月31日下午4：00 。

2.面試地點：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院學術報告廳。

3.面試成績：面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定，對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為75分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r在醫(yī)院網(wǎng)站上公告。

（三）體檢與考核

1.體檢

體檢人選根據(jù)應聘人員的綜合成績從高分到低分按引進崗位職數(shù)以1:1的比例確定。如體檢對象不合格或個人放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔。

2.考核

體檢合格人員進入考核。考核的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，形成考核綜合材料，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格或放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

對確定擬聘人員，進行公示5個工作日。

經公示無異議者，根據(jù)相關規(guī)定，對擬聘人員進行試用，試用期二個月。試用期滿考核合格，辦理編外聘用手續(xù)，實行人事代理；若考核不合格，則不予聘用。

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