您的位置:醫(yī)學教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 湖北 > 事業(yè)編 > 正文

湖北省襄陽市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進高層次人才15名

2022-10-26 14:06 醫(yī)學教育網(wǎng)
|

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:湖北省襄陽市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進高層次人才15名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年10月24日上午9:00至2022年11月4日下午17:00

一、引進對象、單位、崗位及條件

引進對象為國內(nèi)本科高校或海外知名高校2022年應屆以及往屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國內(nèi)本科高校2016年12月1日后錄取,并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進對象普通高校本科階段需取得相應的學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本,以及各類委培生、定向生)。

2022年襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次人才15名。其中,襄州區(qū)人民醫(yī)院引進高層次人才10名,崗位分別為: 外科學4名、中醫(yī)骨傷科學1名、腫瘤學1名、內(nèi)科學2名、藥學1名、中藥學1名。襄州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進高層次人才3名,崗位分別為:外科學1名,內(nèi)科學1名,急診醫(yī)學1名。襄州區(qū)婦幼保健院引進高層次人才2名,崗位分別為:婦產(chǎn)科學1名,醫(yī)學技術(shù)1名。(詳見附件1:《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才需求信息表》)

二、資格條件

1.報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)等要求外,還須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。

(2)政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正。

(3)2022年往屆、應屆畢業(yè)碩士年齡在30歲以下(1992年1月1日后出生),往屆、應屆畢業(yè)博士年齡在35歲以下(1987年1月1日后出生)(年齡以《身份證》記載為準)。

(4)藥學和中藥學專業(yè)應取得畢業(yè)證、學位證和相關(guān)專業(yè)資格證;臨床類和醫(yī)技類專業(yè)應取得畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。

(5)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報名:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

(一)公開報名

1.發(fā)布公告。通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布,同時向省內(nèi)有關(guān)高校進行重點推送。

2.報名時間:2022年10月24日上午9:00至2022年11月4日下午17:00。

3.報名方式。通過襄州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址,其后所有信息將以該網(wǎng)址為主要公告渠道)進行網(wǎng)上報名。填寫《報名登記表》,并上傳個人照片(一寸紅底彩色免冠照)(具體操作見附件3《網(wǎng)上報名指南》),報名考生提交信息須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進資格。網(wǎng)上報名與資格初審同步進行,請考生務必注意網(wǎng)上報名、提交材料做到同步、完整。

4.報名要求。

(1)報考人員應仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間,未通過資格審查的,可以在報名時間內(nèi)重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請盡量將報名、補充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免報名失敗。每人只限報一個崗位,如果報考多個崗位的,取消報考資格。

(2)報考人員要對照引進人才崗位及“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,簽訂承諾書(詳見附件2《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才考生誠信承諾書》),考生對信息的真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實提供虛假報考材料、證件,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,均取消應聘資格或聘用資格。

(3)考生報名審核時必須使用本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學信網(wǎng)上查詢的學歷電子注冊備案表原件及復印件,并提供本人近期1寸免冠照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

(4)報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便聯(lián)系。

(5)報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后,系統(tǒng)會自動生成一個報名序號,這個報名序號是報考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù),請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的,可以通過報名序號和身份證號在報名時限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報相關(guān)信息后再提交。

(6)報名成功后,報考人員須打印《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才報名登記表》,且本人簽字,并妥善保存,資格復審時使用。

(二)資格審查、篩選

報名、資格審查由襄州區(qū)衛(wèi)健局負責。資格復審采取線上資格復審或線下資格復審兩種方式。

線上資格復審:報考人員需將二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學信網(wǎng)上查詢的學歷電子注冊備案表等相關(guān)材料,并提供本人近期1寸免冠照片(近期紅底彩色免冠電子照片),本人簽字的《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才報名登記表》、《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才考生誠信承諾書》,掃描發(fā)送到指定郵箱()。

線下資格復審:報考人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學信網(wǎng)上查詢的學歷電子注冊備案表等相關(guān)材料,并提供本人近期1寸免冠照片3張(近期紅底彩色免冠照片),本人簽字的《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才報名登記表》、《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才考生誠信承諾書》提交到襄陽市襄州區(qū)衛(wèi)生健康局三樓306室(地址:襄陽市襄州區(qū)交通路20號)。

(三)面試

(1)根據(jù)資格審查情況,確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知,并在襄州人事考試網(wǎng)公布。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績??忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。

(3)為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生及以上的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例確認參加面試人選,未達到規(guī)定比例的,可適當降低比例為1:2。未達到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位,招聘計劃核減或取消情況在襄州人事考試網(wǎng)進行發(fā)布。面試開考時考生缺考,使得無法遞補致使只有1人進入面試的,允許其面試,劃定最低合格分數(shù)75分,達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。博士報名的面試超過平均分即可納入考察,待遇一事一議。

(四)考察、體檢、公示

(1)考生成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察人選??忌嬖嚦煽儾⒘腥雵?,一并納入考察人選。

(2)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施??疾焱怀龅虏偶骖櫍攸c對其道德品行、專業(yè)特長、工作實績、學術(shù)影響力、違規(guī)違紀、失信等情況進行考察,并對考生的報考資格進行復審。考察對象如有放棄或考察不合格的,按面試成績依次遞補。

(3)體檢??疾旌细襁M入體檢環(huán)節(jié),體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

(4)公示。將考察、體檢合格人員名單在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補。

(五)聘用

聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,與聘用人員簽訂服務期三年的聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

四、待遇落實及優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。實行一年試用期,執(zhí)行試用期工資。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為衛(wèi)健系統(tǒng)公益二類事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。在專業(yè)技術(shù)崗位工作分別按照事業(yè)單位七級、十級專業(yè)技術(shù)崗位同類人員(相當副高、中級)核定工資待遇。

(二)生活補貼。簽訂合同之月起享受襄州區(qū)高層次人才生活補貼:博士每年3.6萬元、碩士每年2.4萬元,補貼期3年。服務期不滿三年離職的,退還生活補貼。

(三)扶持激勵。對在崗位上貢獻突出的,優(yōu)先推薦申報國家、省、市各類科研項目和“隆中名醫(yī)”等評選活動,在職稱評聘上優(yōu)先考慮。

五、其他事宜

(一)本方案由襄州區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。未盡事宜另行通知。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《直業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

(三)聘用名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員應按規(guī)定時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

六、防疫工作

疫情防控工作參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進行。參加面試考生應當自覺服從引進高層次人才領(lǐng)導小組的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。人才引進過程中健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等相關(guān)防疫證明按規(guī)定辦理。不服從防疫工作安排的,取消面試資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責任。

工作時間咨詢電話:0710-2535381

附件1:襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才需求信息表

附件2:襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進高層次人才考生誠信承諾書

附件3:報名指南

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖北省襄陽市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進高層次人才15名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

面試

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領(lǐng)取

免費領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導

回到頂部
折疊