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湖北省孝感市事業(yè)單位2022年人才引進(jìn)113名(天津醫(yī)科大學(xué))

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省孝感市事業(yè)單位2022年人才引進(jìn)113名(天津醫(yī)科大學(xué)),歡迎查看。

報名時間截至4月27日17:30

一、引進(jìn)對象及名額

重點面向符合孝感市急需緊缺專業(yè)的天津醫(yī)科大學(xué)應(yīng)屆全日制研究生、本科生,有關(guān)具體情況,詳見《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)職位計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.本科生年齡不超過30周歲(為1991年3月以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(為1986年3月以后出生),博士研究生不超過40周歲(為1981年3月以后出生)。

3.2022年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的,在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的,公務(wù)員被辭退未滿5年的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,在校期間受過院系級以上處分的,按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

中共黨員(含預(yù)備黨員)、本科以來擔(dān)任過相當(dāng)于院系學(xué)生會副主席或院級社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及以上的學(xué)生干部、獲得過相當(dāng)于學(xué)?!叭脤W(xué)生”表彰的學(xué)生、具有參軍入伍經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先錄用。

三、引進(jìn)程序

1.報名申請。下載并填寫《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(附件2),經(jīng)所在院系和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審核后,將《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(電子版及蓋章掃描件,含本人近期正面照片)以“報考單位名稱+姓名+身份證號”命名后,發(fā)送至第一意向單位指定電子郵箱,或現(xiàn)場提交給孝感市人才引進(jìn)專班,報名時間截至4月27日17:30。

2.資格審查。招錄單位根據(jù)引進(jìn)資格條件,對報考人員進(jìn)行資格審查。

3.測試。參加測試人員名單、測試時間和地點、測試方式等另行公告。

4.簽訂意向。對于符合招引條件且測試入圍,并達(dá)成就業(yè)意向的緊缺人才,簽訂來孝工作意向書。

5.考察。全面考察了解考生德才表現(xiàn),考察人員名單根據(jù)測試成績從高到低按一定的比例確定,并予以公布。

6.體檢??疾旌蟀磵徫?:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。<!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)--><!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)--><!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)-->

7.公示。根據(jù)測試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并予以公示,公示時間為5個工作日。

8.聘用。對公示無異議的或不影響引進(jìn)的擬錄用人員,經(jīng)相關(guān)職能部門審批同意后,按規(guī)定辦理聘用等手續(xù),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)。引進(jìn)人員實行1年試用期。

四、政策待遇

(一)市直事業(yè)單位人才引進(jìn)政策待遇:

1.崗位待遇。孝感市事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可擇優(yōu)選拔調(diào)任,或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。

3.政策住房。引進(jìn)人才由用人單位免費(fèi)提供3年適宜住房。

4.購房補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位引進(jìn)的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

6.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿,協(xié)調(diào)相關(guān)縣(市、區(qū))教育主管部門優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在孝感就業(yè)的,按其身份對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

7.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)不少于3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

(二)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人才引進(jìn)政策待遇:

各縣(市、區(qū))政策待遇以各地人才引進(jìn)公告為準(zhǔn),詳見孝感市人事考試網(wǎng)(/)。

五、有關(guān)事項

1.引進(jìn)人才免繳測試費(fèi)用和體檢費(fèi)用,測試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次測試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次引進(jìn)工作無關(guān),敬請廣大師生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.熱忱歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子踴躍報名。具體事項請與孝感市人才引進(jìn)專班或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門聯(lián)系。

孝感市人才引進(jìn)專班  余浩,0712-2280215

2022年孝感市人才引進(jìn)崗位計劃表(天津醫(yī)科大學(xué))

2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表

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