醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“湖北省應(yīng)城市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告”的相關(guān)內(nèi)容:
湖北省應(yīng)城市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府工作要求,深入實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)2024屆湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,開(kāi)展全市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次共有22家衛(wèi)健事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位60個(gè),招聘工作人員102名。具體招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《應(yīng)城市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)
主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘對(duì)象
本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘所有崗位全部面向2024屆湖北省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生)、碩士研究生及以上學(xué)歷人員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。
畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前,2024年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘采取線下報(bào)名的方式。
2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)城市衛(wèi)健局人事股301室(應(yīng)城市漢宜大道50號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日9:00時(shí)至2024年7月17日17:00時(shí)(7月13日——14日為雙休日,不接受報(bào)名)。
(二)資格審核
1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程中,工作人員對(duì)報(bào)名者同步進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名者須提供以下材料:
(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,崗位有學(xué)位要求的,需提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印1份,要求高中起點(diǎn)的全日制學(xué)歷崗位的報(bào)考者還須提供高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)填寫(xiě)完整《應(yīng)城市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2,一式一份)。報(bào)名表上照片為近期一寸彩色登記照,可電子照片直接打印,也可張貼紙質(zhì)照片。“本人承諾”欄須由本人手寫(xiě)簽名。另需提供與報(bào)名表上一致的登記照片用于辦理準(zhǔn)考證,電子照片或紙質(zhì)照片均可。
資格審核貫穿本次招聘工作始終,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、筆試
本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)筆試科目
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力。
(三)筆試形式
采取閉卷形式進(jìn)行。內(nèi)容為公共知識(shí)與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定大綱和復(fù)習(xí)材料??忌殤{準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(身份證或臨時(shí)身份證)參加筆試。
(四)筆試成績(jī)
設(shè)置筆試卷面成績(jī)最低合格線為60分,筆試成績(jī)將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)即為考試總成績(jī),筆試成績(jī)并列符合優(yōu)先聘用政策的優(yōu)先聘用,否則,采取加試方式確定進(jìn)入體檢程序人選。
五、體檢
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
(二)體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)在體檢環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按考生的成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)各招聘單位體檢結(jié)果確定體檢合格人員,經(jīng)市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定公示對(duì)象,在應(yīng)城市人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間,因考生棄權(quán)等因素放棄的,不再遞補(bǔ)。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、備案
公示無(wú)異議后,市衛(wèi)健局研究確定擬聘人員并集中報(bào)市人社局備案。
八、聘用及管理
各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),確定崗位等級(jí)、簽訂勞動(dòng)合同(合同期不少于3年)、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等其他手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年(含試用期),不合格者,解除勞動(dòng)合同。新聘用人員身份為編外聘用、合同管理,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
十、其他事項(xiàng)
在招聘各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,便于招聘單位以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜另行公告。
咨詢(xún)電話(huà):市衛(wèi)健局人事股 0712-3266275、3237503
附件1 應(yīng)城市2024年度事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表.xlsx
附件2 應(yīng)城市2024年度衛(wèi)健事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.docx
應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局
應(yīng)城市衛(wèi)生健康局
2024年7月11日
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