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2020年秋季湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員啦

最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來分享“2020年秋季湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員啦”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!

報名時間:2020年10月29日9:00至11月4日12:00

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)專技人員

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員5人,招聘崗位為專技十級,均為臨床醫(yī)師。

(二)儲備干部

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘儲備干部5人,招聘崗位為專技十級。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行,自覺履行單位工作人員義務(wù),遵守單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6.崗位要求的其他條件。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心儲備干部需具備以下資格條件:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè);

(2)年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);

(3)需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級及以上技術(shù)職稱;

(4)已聘任(或曾聘任)專業(yè)技術(shù)十級及以上或主治醫(yī)師崗位;

(5)現(xiàn)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)副主任(副院長)或二級以上綜合醫(yī)院內(nèi)設(shè)臨床科室負(fù)責(zé)人職務(wù)滿3年且具有5年及以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)師需具備以下資格條件:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè);

(2)年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);

(3)需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級及以上技術(shù)職稱;

(4)已聘任(或曾聘任)專業(yè)技術(shù)十級及以上或主治醫(yī)師崗位;

(5)具有5年及以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間或接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/p>

3、曾因犯罪受過刑事處罰、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、被列入《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》、《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的;

6、參加邪教組織或參與非法活動的;

7、法律、法規(guī)及政策規(guī)定其他可不受理應(yīng)聘的人員。

2020年秋季湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員啦

三、報名

本次報名實行網(wǎng)上報名,程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員2020年10月29日9:00至11月4日12:00期間提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間或已通過審查的,不再接受報名或改報其他崗位。

提交應(yīng)聘申請方式:

登錄武漢掌上人才網(wǎng)()首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網(wǎng)上報名”;選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2020年10月29日9:00至11月4日24:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)()查詢審查結(jié)果。

(二)報名確認(rèn)

通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報名確認(rèn),未按時參加報名確認(rèn)的,視為自動放棄。

1、網(wǎng)上報名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請審查的人員,應(yīng)在2020年11月7日9:00至11月10日24:00期間,登錄武漢掌上人才網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。

2、免筆試手續(xù)辦理。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高層次人才經(jīng)東湖高新區(qū)衛(wèi)健局確認(rèn)后,可辦理免筆試手續(xù),具體事宜由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé),一般在11月10日前完成。

(三)打印準(zhǔn)考證

報名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年11月11日9:00至11月21日9:00,登錄武漢掌上人才網(wǎng)()下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時間定于2020年11月21日(周六),筆試不設(shè)定開考比例,兩個崗位筆試科目相同,為《綜合應(yīng)用能力》E類(臨床醫(yī)學(xué)),以百分制計筆試成績。

考生缺考或有違紀(jì)行為的,取消應(yīng)聘資格。

五、資格復(fù)

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

六、面試

按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位,可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

面試形式由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點,按照“干什么,考什么”的原則確定,面試前東湖高新區(qū)衛(wèi)健局將在東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

七、體檢、考核

筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績,根據(jù)應(yīng)試者綜合成績從高到低的順序,按計劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選。面試參考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3:1的,考生綜合成績須不低于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員可按面試成績直接計入綜合成績。因考生體檢結(jié)果不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢工作由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施,須在市屬三級及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時增加涉毒吸毒檢查項目。若考生對體檢結(jié)果有疑議,可按規(guī)定申請復(fù)查一次,由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局帶領(lǐng)考生至另一家市屬及以上三級醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。應(yīng)聘人員需認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,另行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

考核工作在東湖高新區(qū)人事局指導(dǎo)下,由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施,主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進(jìn)行,全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形,是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。

對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

八、公示、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果,研究確定擬聘人員,并對擬聘人員在東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。東湖高新區(qū)衛(wèi)健局對公示期間沒有不良反映或經(jīng)查舉報投訴不實的,進(jìn)行崗位聘用認(rèn)定登記并簽訂聘用合同。

東湖高新區(qū)衛(wèi)健局按規(guī)定收集、整理、審核新進(jìn)人員相關(guān)材料,報東湖高新區(qū)人事局辦理錄用、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。按照事業(yè)單位人事管理條例,公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不定崗位等級,試用期內(nèi)考核不合格的人員,取消聘用;試用期滿并考核合格的人員,聘用在相應(yīng)的招聘崗位,擬聘人員原聘崗位高于招聘崗位的,根據(jù)武漢市事業(yè)單位崗位管理相關(guān)制度,并根據(jù)所聘單位崗位實際情況,試用期滿后可參加原聘崗位的競聘,競聘上后聘至原崗位;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的,按照武漢市崗位聘任相關(guān)規(guī)定降級聘用。

附件:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年面向社會專項公開招聘崗位一覽表.XLS

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