醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省焦作市直公立醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員210名，歡迎查看。

2023年9月12日8：00至9月14日17：00

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，本次招聘在焦作市人力資源和社會保障局、焦作市衛(wèi)生健康委員會、焦作市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由以上8家市直公立醫(yī)院組織實(shí)施。

二、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。

2、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求。對于崗位條件要求相應(yīng)學(xué)歷的，本科及以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為1993年1月1日以后出生；碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求1988年1月1日以后出生；博士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為1978年1月1日以后出生。對于崗位條件要求具有職稱的，初級職稱的報(bào)考年齡要求為1988年1月1日以后出生；中級職稱的報(bào)考年齡要求為1983年1月1日以后出生；副高級職稱的報(bào)考年齡要求為1978年1月1日以后出生。對崗位有特殊要求的可放寬年齡限制（具體以崗位表年齡要求為準(zhǔn)），年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2023年1月1日。

3、有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

4、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后與用人單位簽訂勞動合同、建立固定勞動關(guān)系的經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月1日。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5、現(xiàn)役軍人，未畢業(yè)在校生，焦作市市直所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，合約期未滿的訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員。

（三）有關(guān)說明

1、崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2、“年齡”表述中的“*年*月*日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3、《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請

報(bào)考者于2023年9月12日8：00至9月14日17：00期間登錄焦作市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（），點(diǎn)擊“2023年焦作市8家市直公立醫(yī)院員額制公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2、資格審查

資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，主管部門監(jiān)督。用人單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：

焦作市人民醫(yī)院：0391-21130310391-2113032

焦作市婦幼保健院：0391-5355615

焦作市中醫(yī)院：0391-2109330

焦作市第三人民醫(yī)院：0391-5352815

焦作市第四人民醫(yī)院：0391-38972050391-2566506

焦作市第五人民醫(yī)院：0391-2310703

焦作市衛(wèi)生醫(yī)藥學(xué)校附屬醫(yī)院：0391-2608150

焦作市五官醫(yī)院：0391-2910999

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月14日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3、打印準(zhǔn)考證

通過審核的報(bào)考人員，于2023年9月21日8：00至2023年9月23日8：00期間登錄焦作市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（）打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到比例的崗位，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者9月16日8:00-17：00登錄焦作市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（）選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未報(bào)和不愿重新選報(bào)的，視為自動放棄。其中崗位要求為高級職稱（崗位編碼：0101、0106、0301）者免筆試，直接參加面試，不受開考比例限制。

5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試時(shí)間為2023年9月23日（考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占20%和《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》占80%，一張?jiān)嚲?，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，從我省入伍的退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格的離任大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分。已進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位編制的人員，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2023年9月18日上午8：00—11：30、下午3:00—5：00到焦作市衛(wèi)健委人事科（市政大樓1302）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線40分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線或考試違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試。

2、面試

參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布），面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以指定網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

（1）《2023年市直公立醫(yī)院公開招聘員額制工作人員報(bào)名表》（詳見附件2），需A4紙電子版雙面打印。（照片與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片一致，除簽名外不可手工填寫）

（2）進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供崗位所需材料；面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

（3）根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認(rèn)，達(dá)不到1：3的按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，面試環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

通過面試資格確認(rèn)的領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試采取醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識面試，面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

崗位要求為高級職稱（崗位編碼：0101、0106、0301）人員的：考試總成績=面試成績。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

體檢由8家公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由8家市直公立醫(yī)院各自組織實(shí)施。考察不合格或自愿放棄等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

此次招聘編制采取員額制管理，人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

公開招聘考試全程由焦作市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組和8家市直公立醫(yī)院監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

焦作市衛(wèi)生健康委員會：0391-3569290

焦作市人民醫(yī)院：0391-2113028

焦作市婦幼保健院：0391-5355606

焦作市中醫(yī)院：0391-2109265

焦作市第三人民醫(yī)院：0391-5352836

焦作市第四人民醫(yī)院：0391-3897203

焦作市第五人民醫(yī)院：0391-2310721

焦作市衛(wèi)生醫(yī)藥學(xué)校附屬醫(yī)院：0391-2608060

焦作市五官醫(yī)院：0391-2910999

五、信息發(fā)布

焦作市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（）、焦作市人民醫(yī)院網(wǎng)站（），作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

本次公開招聘在焦作市人力資源和社會保障局和焦作市衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下由8家市直公立醫(yī)院具體組織實(shí)施。最終解釋由8家市直公立醫(yī)院負(fù)責(zé)。

附件1：2023焦作市8家市直公立醫(yī)院公開招聘崗位表

附件2：2023年市直公立醫(yī)院公開招聘員額制工作人員報(bào)名表

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