為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“鶴壁市?？h人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生共同體2022年招聘高層次急需人才25名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月26日—10月28日 工作時(shí)間

一、招聘計(jì)劃

具體崗位計(jì)劃及條件見《浚縣人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘高層次急需人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對象

1.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2017年以來入學(xué)的非全日制研究生）。

2.教育部等部委公布的“雙一流”建設(shè)高校的普通高等教育本科生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入此次招聘范圍。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識、能力和資格;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡限30周歲以下（1992年10月1日以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡限35周歲以下（1987年10月1日以后出生）；

7.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間：2022年10月17日—10月25日

（二）報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交以下材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件；(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件及國家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；(3)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；(4)本人學(xué)習(xí)工作履歷、專業(yè)特長、業(yè)績成果材料等；(5)《浚縣公開招聘高層次急需人才報(bào)名表》（附件2）；(6)現(xiàn)場采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張；(7)《考生健康管理信息承諾書》（附件5）。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日—10月28日 工作時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)：?？h淇河路北段路西 浚縣人力資源和社會(huì)保障局

2.報(bào)考人員于2022年10月29日工作時(shí)間在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單。

（三）面試

通過資格審核的考生，持身份證、面試通知單準(zhǔn)時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但面試成績低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次面試根據(jù)崗位條件需要采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯的方式，滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。

如報(bào)考某崗位考生末位出現(xiàn)面試成績相同的情況，則通過加試的方式確定面試排名次序。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知單。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)量和面試成績，按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有考生未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

（五）考察

根據(jù)各崗位面試成績從高分到低分排名和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位數(shù)量等額確定考察人選。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷和能力等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）公示

按照面試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在?？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用和待遇

擬聘用人員在公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按用人單位相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)說明

（一）本次招聘中發(fā)布公告、公布面試成績、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在?？h人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生在招聘期間應(yīng)登錄該網(wǎng)站及時(shí)了解招聘最新發(fā)布情況。因本人原因錯(cuò)過重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（二）本次招聘專業(yè)類別設(shè)置參照國家教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等院校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件3、4）執(zhí)行。

（三）特別提醒。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，沒有授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次公開招聘高層次急需人才采取簡化程序,主要通過面試、體檢、考察的方式，不受報(bào)名比例限制。

（五）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。   

（六）考生要誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書?？忌嵵爻兄Z被錄用后自愿在?？h工作服務(wù)年限不少于5年。

（七）本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行國家新冠疫情防控工作要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須主動(dòng)接受疫情防控工作人員指導(dǎo)，如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》,全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人健康碼、行程碼、場所碼、48小時(shí)核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測，注意保持間距，切實(shí)做好防范工作。凡不按要求提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)本人防控信息的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（八）本次公開招聘工作由?？h公開招聘高層次急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：?？h人民醫(yī)院醫(yī)共體 0392-5566557

?？h人社局 0392-6636122

（工作時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:00）

附件1：?？h人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘高層次急需人才崗位計(jì)劃表

附件2：?？h公開招聘高層次急需人才報(bào)名表

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

附件5：考生健康管理信息承諾書

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