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河南省駐馬店市中心醫(yī)院2022年招聘工作人員171名、博士人數(shù)不限

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:河南省駐馬店市中心醫(yī)院2022年招聘工作人員171名、博士人數(shù)不限,歡迎查看。

報名時間:2022年10月17日 -- 10月19日

一、醫(yī)院簡介

駐馬店市中心醫(yī)院成立于1965年,是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體,專業(yè)設(shè)置齊全、設(shè)施設(shè)備先進,立足天中,輻射豫南,綜合實力雄厚的三級甲等綜合醫(yī)院,是鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院,河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院,黃淮學(xué)院直屬附屬醫(yī)院。是國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家房顫中心、國家心衰中心、國家癲癇中心、國家高血壓達標中心、國家呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)中心(PCCM)、國家標準化代謝性疾病管理中心(MMC)、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)療安全保障示范醫(yī)院、國家創(chuàng)新急診服務(wù)示范醫(yī)院、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、心血管疾病省區(qū)域醫(yī)療中心、全市疑難重癥診治指導(dǎo)中心等。胸痛中心在2021年全國胸痛建設(shè)排名中居前20強,卒中中心在2021年全國高級卒中中心綜合排名第8名;卒中綠色通道建設(shè)處于國內(nèi)外先進水平,一鍵啟動模式在全國推廣。駐馬店市中心醫(yī)院2020、2021、2022年度在河南省三級醫(yī)院基于DRG績效分析中綜合能力排名分別位于全省綜合醫(yī)院第三名、第五名和第四名;2020年度艾力彼中國醫(yī)院競爭力排行榜地市級醫(yī)院排名第140名;2021年被國家衛(wèi)生健康委通報表揚“2018-2020年全國改善醫(yī)療服務(wù)先進典型”。

二、招聘計劃、范圍、對象及形式

2022年公開招聘員額編博士研究生人數(shù)不限,碩士研究生 134名;公開招聘編外人事代理本科生37名。招聘崗位及要求詳見《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、報考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場堅定,具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.普通全日制博士研究生要求醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生),有副主任醫(yī)師職稱的,年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日后出生);

7.普通全日制碩士研究生要求年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生),第一學(xué)歷為普通全日制本科(不含專升本、護理部崗位除外)、稀缺專業(yè)并持有規(guī)培證者年齡可適當放寬至 35周歲以下(1987年1月1日后出生);

8.普通全日制本科生(不含專升本)要求年齡26周歲以下(1996年1月1日后出生),持有規(guī)培證者年齡放寬至28周歲以下(1994年1月1日后出生);崗位一覽表中學(xué)歷要求為“普通全日制本科及以上”的,第一學(xué)歷為普通全日制??魄易罡邔W(xué)歷為普通全日制碩士研究生者可以報名,年齡要求30周歲以下(1992年1月1日后出生);

9.招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報考;

5.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員,三支一扶專項計劃未滿服務(wù)期限的人員,衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程人員、“369人才工程”人員、訂單定向生;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站、駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,招聘的有關(guān)信息及事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

五、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)現(xiàn)場報名(報名前請登錄市中心醫(yī)院官網(wǎng)查看疫情防控要求和注意事項)

報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書,網(wǎng)上打印的《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份,到指定地點報名。若學(xué)位證書不顯示專業(yè)方向的需提交畢業(yè)論文,有執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證的人員報考時需提交執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)歷的人員報考時需提交單位同意報考證明(加蓋單位公章)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場審核后退回,復(fù)印件留存人事科備查。

報名時間:2022年10月17日 -- 10月19日

報名地點:駐馬店市健康路駐馬店市中心醫(yī)院行政辦公區(qū)8號樓2樓會議室

咨詢電話:0396-2726211

(二)報名資格初審

按照“誰審核、誰負責”的原則,駐馬店市中心醫(yī)院提出初審意見。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、考試與考核

(一)考核

1.衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位人員(報考崗位代碼為101-167和201-215的考生):進行實踐技能測試,具體詳見附件1崗位一覽表備注。

為了更好地了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況,根據(jù)考生所報考的崗位,進入相對應(yīng)的科室進行為期10天的臨床實踐,由所在科室指定帶教老師對考生在實踐期的綜合表現(xiàn)進行客觀、公正、公平的評價。實踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進行考核評定總結(jié),并由帶教老師、科室負責人及主管業(yè)務(wù)科室對考生進行打分,三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分,成績保留小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入,占總成績的50%。參加臨床實踐測試滿10天者,發(fā)放生活補貼1000元,未滿10天者,視為自動放棄。

2.非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位人員(報考崗位代碼為168-174和216-223的考生):進行筆試,具體詳見附件1崗位一覽表備注。

(1)筆試科目為《職業(yè)能力測試》,由市中心醫(yī)院組織實施,筆試成績滿分100分,成績保留小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入,占總成績的50%。

(2)考試當日請攜帶身份證、準考證提前15分鐘到場簽到,遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監(jiān)考老師的管理,禁止任何形式的考場違紀或作弊行為。如發(fā)現(xiàn)違紀行為,取消考試資格。

各崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值目忌坏眠M入面試。

參加實踐技能測試和筆試的人員名單,以及筆試時間、地點在駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

(二)面試

面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面對考生進行考評。

根據(jù)招聘崗位,面試人選與招聘崗位的比例為3:1,達不到3:1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在確保競爭的前提下可適當降低比例。面試考官按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求執(zhí)行。

面試時,如報名人數(shù)未達到3:1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入,占總成績的50%。

進入面試的人員名單及面試時間、地點將在駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

(三)總成績

總成績=實踐技能測試/筆試得分×50%+面試成績×50%。

總分按各崗位進行排名,總成績低于60分者不予錄取。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、體檢和考察

根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位總成績相同情況的,按實踐技能測試/筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。考察不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補。

八、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)考察結(jié)果公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

(一)認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強協(xié)調(diào),密切配合,各負其責,嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序,確保公開招聘工作的順利進行。

(二)認真按照本方案的規(guī)定組織實施,工作中遇到問題及時報告,不得隨意擴大報考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。

(三)切實增加工作透明度,堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。

(四)嚴格實行回避制度,聘用單位負責人和招聘工作人員,凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負責人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。

此次招聘工作,在市中心醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行,全程接受紀檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健體委、市人力資源和社會保障局及社會的監(jiān)督。

本簡章由市中心醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話:駐馬店市中心醫(yī)院0396----2726211

監(jiān)督電話:駐馬店市中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室 0396----2726678

附件1:駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位情況一覽表

附件2:駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂幽鲜●v馬店市中心醫(yī)院2022年招聘工作人員171名、博士人數(shù)不限”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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