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河南省開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師285名和校醫(yī)(保健醫(yī))20名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:河南省開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師285名和校醫(yī)(保健醫(yī))20名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月25、26日全天

一、招聘崗位和名額

招聘崗位和名額見附件1.

二、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的方針政策;

3.遵守法律法規(guī),品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè)。

(二)崗位條件

1.中小學(xué)教師條件:年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具備普通全日制本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相一致),取得與中學(xué)或小學(xué)相對(duì)應(yīng)及以上級(jí)別教師資格證書(資格證專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相一致)。

2.幼兒園教師條件:年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),具備幼教專業(yè)普通全日制專科及以上學(xué)歷,取得幼兒園教師資格證書。

3、校醫(yī)(保健醫(yī))條件:年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),醫(yī)學(xué)類全日制大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士資格證或助理醫(yī)師及以上資格證。

(三)在職優(yōu)秀教師免筆試報(bào)名條件

1、有五年(2017年10月1日以前開始任教)以上教學(xué)一線工作經(jīng)歷且目前仍在教學(xué)崗的教師,近五年(2017年1月1日以后)曾獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位一致)任意一項(xiàng)的報(bào)考人員可以直接進(jìn)入面試。

(1)參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)課)評(píng)選并獲得二等及以上獎(jiǎng)勵(lì);(2)參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的班主任基本功大賽并獲得二等及以上獎(jiǎng)勵(lì);(3)參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的學(xué)科教育教學(xué)技能競(jìng)賽并獲得一等及以上獎(jiǎng)勵(lì);(4)參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科基本功大賽并獲得二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2、符合免筆試報(bào)名條件的教師,學(xué)歷和年齡的報(bào)名條件適當(dāng)放寬:(1)中、小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);(2)幼兒園教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的幼教專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生)。

(四)“四類服務(wù)項(xiàng)目考生”報(bào)名條件和加分

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員、退役大學(xué)生士兵等“四類服務(wù)項(xiàng)目考生”,筆試成績加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍、服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍、服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。 

(五)代課教師報(bào)名條件和加分

在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園連續(xù)任教三年以上(2019年10月1日前上崗)的在崗代課教師每代課一年加1分,最高可加5分。學(xué)歷報(bào)名條件適當(dāng)放寬:中、小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;幼兒園教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的幼教專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

以上加分體現(xiàn)在筆試環(huán)節(jié),符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。加分情況在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月25、26日全天(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)和27日上午(9:00—12:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

為做好疫情防控,盡量減少人員聚集,現(xiàn)明確不同區(qū)域(以戶口本戶籍所在地為準(zhǔn))的報(bào)名人員,按照不同時(shí)段的要求進(jìn)行報(bào)名:6月25日上午(開封市鼓樓區(qū)、順河區(qū)、龍亭區(qū)、禹王臺(tái)區(qū)),6月25日下午(開封市示范區(qū)、祥符區(qū)),6月26日上午(開封杞縣、蘭考縣、通許縣、尉氏縣),6月26日下午(河南省內(nèi)開封以外的其它地市),6月27日上午(河南省以外地區(qū))。

(二)報(bào)名地點(diǎn):開封市金耀小學(xué)(開封市三大街與金耀路交叉口向北約300米再向東50米路南)。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)須提交與報(bào)名要求相對(duì)應(yīng)的紙質(zhì)版報(bào)名登記表(從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載打印,網(wǎng)址:)以及相應(yīng)的證書、證件和證明材料(詳見附件5)。

根據(jù)河南省教育廳2022年5月10日《關(guān)于河南省部分考區(qū)延期舉行2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試的公告》要求,受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的報(bào)名人員,可通過教育部或教育廳教育考試院等相關(guān)網(wǎng)站,打印相應(yīng)類別要求的教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明,用于招教考試報(bào)名。

暫未取得學(xué)歷證書的2022屆畢業(yè)生,應(yīng)提供能夠證明與其學(xué)歷相關(guān)的證明材料,并確保7月31日前提交學(xué)歷證書。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名信息,如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘崗位需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,或?qū)⒃搶W(xué)科部分崗位調(diào)劑到其它學(xué)科。

(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消考試及聘用資格,并作不良記錄登記,上報(bào)至上一級(jí)教育管理部門,做出相應(yīng)的處理。

(五)通過報(bào)名資格初審的人員,繳納考務(wù)費(fèi)30元。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,需提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,需提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證。

通過資格審查和完成繳費(fèi)的報(bào)名人員按照網(wǎng)站通知,在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

教師招聘考試分為筆試和面試,校醫(yī)招聘考試辦法視報(bào)名情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研判后另行公告。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。試卷委托考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,不指定參考書目。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(含加分)按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列,按擬招聘人數(shù)1:3的比例(免筆試人員不計(jì)入1:3的比例)確定并公布參加面試的對(duì)象,遇到最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布,報(bào)考人員按通知時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(二)面試(滿分100分)

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試采用模擬課堂的形式按崗位類別分學(xué)科進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)抽取題目,考查學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)。體育、音樂、美術(shù)、幼教等學(xué)科面試時(shí)要同時(shí)展示學(xué)科教學(xué)技能,具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試,逾期不到者,作自動(dòng)放棄處理。面試委托市外專業(yè)教師做評(píng)委。

3.報(bào)考同一崗位,面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的,采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。二次平均法計(jì)算方法:

(1)根據(jù)在不同面試考場(chǎng)參加面試的競(jìng)爭同一崗位面試人員的面試原始有效成績,計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試考場(chǎng)的平均成績進(jìn)行二次平均,計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績R。公式:(A1+A2+A3+……)÷N=R

(3)用總平均成績(R)除相關(guān)面試考場(chǎng)的平均成績(AN),得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(X).即:R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙?chǎng)的加權(quán)系數(shù),即:面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

五、確定入圍人員

考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%,免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。總成績同分的,以面試成績高分者優(yōu)先,所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員,名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),不按規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。如聘用時(shí)出現(xiàn)空崗,按考試總成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

按照?qǐng)?bào)考崗位類別的不同進(jìn)行分配,對(duì)于不服從分配的取消其聘用資格。本次招聘的教師和校醫(yī),沒有編制,實(shí)行聘任制,與示范區(qū)教育系統(tǒng)在編人員同等待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為三年,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

對(duì)于因疫情影響暫未取得教師資格證書的擬聘用人員,待參加2022年下半年教師資格考試合格且通過教師資格認(rèn)定后,再辦理事業(yè)單位教師聘用手續(xù),如未能如期通過教師資格證考試的,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)、幼兒園事業(yè)單位公開招聘擬聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)所有考生在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)必須遵守疫情防控要求,詳見附件6(考生告知書)。

(四)本簡章解釋權(quán)歸示范區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址: )為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。不另行通知本人,凡不按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的,按自動(dòng)放棄處理。招聘咨詢電話:0371-22941920;監(jiān)督電話:0371-22557356(工作日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。

附件1:2022年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師和校醫(yī)崗位表

附件2:開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師報(bào)名表

附件3:開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師免筆試人員報(bào)名表

附件4:開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘校醫(yī)報(bào)名表

附件5:開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師和校醫(yī)應(yīng)提交材料要求

附件6:考生告知書

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:河南省開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘教師285名和校醫(yī)(保健醫(yī))20名,希望能夠幫助到大家。

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