醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省開封市第二中醫(yī)院2022年招聘有工作經(jīng)驗(yàn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員6名，歡迎查看。

2022年5月5日開始報(bào)名，截止時(shí)間另行通知

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：開封市第二中醫(yī)院門診樓四樓人事科。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日開始報(bào)名，截止時(shí)間另行通知，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名所需材料：考生須持《2022年開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)工作人員報(bào)名表》一式兩份（表樣見本文附件）、身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、任職資格（職稱）證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院人事科進(jìn)行報(bào)名（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表）,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明并注明工作崗位，報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)崗位人員需提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄等相關(guān)證明材料。

報(bào)考時(shí)，請(qǐng)攜帶小2寸照片3張。

報(bào)名表下載地址：。

請(qǐng)注意：請(qǐng)考生先登錄我院網(wǎng)站()查看招聘簡(jiǎn)章再行報(bào)名。

咨詢電話:開封市第二中醫(yī)院人事科 0371-22715196。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我單位成立以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘工作辦公室，由人事科負(fù)責(zé)具體公開招聘工作，院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計(jì)劃

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡、工作經(jīng)歷等條件應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年9月30日。例如：具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年9月30日滿5年。

（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年 5 月 5 日開始報(bào)名，工作日上、下午正常工作時(shí)間。截止時(shí)間另行通知。

注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：開封市第二中醫(yī)院人事科（地址：開封市示范區(qū)萬(wàn)勝路156號(hào)第二中醫(yī)院門診樓四樓）

4.報(bào)名所需材料：

（1）《2022開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》（一式兩份，粘貼小2寸免冠彩色照片，考生登錄官網(wǎng)自行下載）；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表）；

（3）應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、任職資格證(職稱證)原件及復(fù)印件；

（4）在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明并注明工作崗位；報(bào)考人員同時(shí)需提供和招聘計(jì)劃相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄等證明材料。

（5）除報(bào)名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片，用于辦理準(zhǔn)考證。

五、考試分為筆試和面試

由我單位自行組織筆試和面試，并按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)。

3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的報(bào)請(qǐng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開考比例。

（二）面試

面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，采取同一場(chǎng)次同一套面試題以答題方式組織面試。

2.面試實(shí)行百分制，最終成績(jī)四舍五入保留一位小數(shù)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結(jié)束3日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。

體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由我單位根據(jù)情況，報(bào)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

體檢與考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由我院進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和相關(guān)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，聘用資格作廢。

聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律,我院嚴(yán)格按照公開招聘各項(xiàng)制度規(guī)定，專門指定1名紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘全程監(jiān)督，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對(duì)、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。

接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息、公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

特別提示：開封市第二中醫(yī)院官網(wǎng)（）和微信公眾號(hào)將及時(shí)公布我院有關(guān)招聘信息，請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

人事科電話：0371-22715196

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-22715158

附件１：2022年公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃表

附件２：2022年公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表

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