新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：河南省開封市第二中醫(yī)院2022年招聘工作人員22名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年5月5日始（工作日上午8:00-12:00，下午15:30-18:00），截止時間請關注官網()或我院微信公眾號通知。

一、招聘崗位、人數和要求

本次我單位共公開招聘22名工作人員，具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數計劃見下表：

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）年限應符合各崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生，依此類推。崗位要求的工作年限計算時間截止到2022年9月30日。例如：具有3年及以上相關工作經歷是指截止到2022年9月30日滿3年。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）2022年應屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年5月5日始（工作日上午8:00-12:00，下午15:30-18:00），截止時間請關注官網()或我院微信公眾號通知。

報名方式：現場報名。

報考人員須在規(guī)定的時間內到報名地點進行報名并提交報名材料，一旦逾期將不再接受報名。

（二）報名地點：開封市第二中醫(yī)院人事科（地址：開封市示范區(qū)萬勝路156號第二中醫(yī)院門診樓四樓）

（三）報名所需材料：

1.《2022年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》（一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，考生登錄官網自行下載）；

2.身份證、畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告等相關證件的原件和復印件（如無學歷認證報告可在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，二維碼保證在有效驗證期內）；

3.招聘計劃表中要求高中起點的報考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復印件（如丟失須提供加蓋所在高中公章的學籍證明）；

４.2022年尚未取得畢業(yè)證書的應屆高校畢業(yè)生，須提交就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件（就業(yè)推薦表應填寫完整并載明在讀學歷層次、所學專業(yè)、學習形式等）和學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》，二維碼保證在有效驗證期內；

5.在職應聘人員須出具單位同意報考證明；

6.除報名表上所粘照片外另交同一底版1寸彩照。

我院由人事和紀檢監(jiān)察部門對報考人員的報名資格進行審核并確認。報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。發(fā)現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，或隱瞞工作經歷者，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。

四、加分政策

根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，報名時四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）；退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單由我單位在官方網站或公眾號予以公示。

五、考試

由我單位自行組織筆試和面試，嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關工作。

（一）筆試

1.筆試總分為100分。

參加筆試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據我單位崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數確實達不到開考比例的,經公開招聘工作領導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫(yī)學類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.筆試時間和筆試地點：以準考證為準。

3.應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，我單位在官網及時向考生和社會公布。

（二）面試

單位在面試前對參加面試人員進行資格復審，應屆畢業(yè)生、留學歸國人員確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明。面試確認時，發(fā)現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

1、面試對象及面試時間和面試地點

（1）根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數達不到規(guī)定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（2）面試時間和地點：以面試通知為準。面試前在官方網站或微信公眾號上發(fā)布面試通知，標明面試時間、地點和相關注意事項。

2、面試內容和計分辦法

面試采取結構化面試方式進行，面試總成績?yōu)槊嬖嚧痤}成績。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績出現并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由我單位組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

1．根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。我單位在面試結束后及時在本單位網站或公眾號公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

2．因體檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3．體檢合格的人員確定為考察對象，由我單位進行考察?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，由我單位公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

七、公示和聘用

根據考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會官方網站(）和我單位網站(http:///）上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位空缺情況，不再遞補。

經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注報考單位通知，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

九、紀律與監(jiān)督

（一）這次組織考試工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，指定一名紀檢監(jiān)督人員對本次招聘各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。堅持公示制，對于假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報名考試及聘用資格。

（二）所有考官及工作人員一律實行回避制度。

（三）在面試過程中，主考官負責面試的組織領導工作，并履行考官職責。考官在打分時，如面試分數有涂改，須由主考官簽字，否則面試成績無效。

（四）面試考場實行封閉式管理。面試時，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關閉手機等各種移動通訊工具，由現場工作人員集中保管?？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室，候考考生未經允許不得離開候考室。

（五）面試成績在監(jiān)察室人員監(jiān)督下拆封并統(tǒng)計。

（六）嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在這次我院組織的考試過程中出現違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。

十、其他事項

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

2.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規(guī)定執(zhí)行。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本次招聘相關內容由我單位負責解釋，具體事宜以單位公告和解釋為準，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

單位網站和咨詢電話：

開封市第二中醫(yī)院網址：http://www.kfezy. com/

咨詢電話：0371-22715196　　監(jiān)督電話：0371-22715158

附件1：2022年公開招聘（人事代理）報名表

附件２：2022年公開招聘（人事代理）計劃表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“河南省開封市第二中醫(yī)院2022年招聘工作人員22名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！