為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河南省新鄉(xiāng)市延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2022年招聘工作人員112名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年5月5日8：00至5月11日18：00

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。本次采取公開招聘、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的方針政策；

2、遵守法律法規(guī)，品行端正；

3、身心健康，具備適應(yīng)報(bào)考各崗位的身體條件；

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

5、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校相關(guān)證明）；

6、符合崗位要求的年齡條件（25周歲以下指1997年1月1日以后出生，27周歲以下指1995年1月1日以后出生,以次類推）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的人員；

3、曾被開除公職的；

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、延津縣縣域內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作人員；

6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘計(jì)劃

（一）縣人民醫(yī)院招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員66名，勞務(wù)派遣收費(fèi)人員3名（具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見附表1）。

（二）中醫(yī)院招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員43名（具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見附表2）。

四、招聘程序

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等工作。

（一）發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在延津縣人民政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公布，請考生及時(shí)登錄查閱。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2022年5月5日8：00至5月11日18：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站()進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到系統(tǒng)，經(jīng)過報(bào)名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)?？忌顚憟?bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“確定”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。

（2）報(bào)考資格審核

報(bào)考者于2022年5月7日8︰00至5月13日18︰00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。因報(bào)考資料不全或上傳照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。5月15日12:00以后不再接受信息修改、照片上傳、改報(bào)類別和崗位。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至5月18日18：00期間通過登錄報(bào)名網(wǎng)站（）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過支付寶支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

因受新冠疫情影響，網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請關(guān)注延津縣人民政府網(wǎng)站()公布的下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考試安排

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

資格審查通過的考生參加考試，按崗位類別根據(jù)考試成績高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚬ぷ饔煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)考試中心負(fù)責(zé)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試試卷為兩套卷，成績滿分為100分。

（1）臨床、中醫(yī)、康復(fù)、醫(yī)學(xué)影像、超聲醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生、藥學(xué)類筆試內(nèi)容為：試卷一：廣譜性的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；試卷二：廣譜性的醫(yī)學(xué)病例分析。

（2）護(hù)理人員筆試內(nèi)容為：試卷一：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)；試卷二：護(hù)理病例分析。

（3）病案管理、行政管理、財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、收費(fèi)崗位筆試內(nèi)容為：試卷一：公共基礎(chǔ)知識(shí)；試卷二：申論。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、語文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、材料分析題和材料作文。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行通知。

2、面試

面試名單在延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃名額1：2(急需專業(yè)1:1.5)的比例從高分到低分確定，參加面試的人員比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。具體面試方案另行安排。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績低于70分者不再進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照總成績從高分到低分按1：1.2的比例確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理手續(xù)。勞動(dòng)合同期限為3年，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資待遇參照事業(yè)單位崗位工資執(zhí)行，享受所在崗位績效工資，縣人民醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，中醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

縣人民醫(yī)院新聘用人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證，本科畢業(yè)生簽訂6年工作協(xié)議，一次性予以補(bǔ)助，三本和專升本補(bǔ)助伍萬元、二本補(bǔ)助陸萬元、一本補(bǔ)助柒萬元；研究生簽訂10年工作協(xié)議，一次性予以補(bǔ)助捌萬元。違反勞動(dòng)合同規(guī)定退還雙倍補(bǔ)助費(fèi)用。

縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣收費(fèi)人員，由用人單位委托勞務(wù)公司與其簽訂勞動(dòng)合同，工資由勞務(wù)公司統(tǒng)一發(fā)放，勞動(dòng)合同期限為1年，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按照延津縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而變動(dòng)），享受所在崗位績效工資，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)(不含個(gè)人承擔(dān)部分)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

五、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘工作，由延津縣人力資源和社會(huì)保障局和延津縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試成績、面試成績、總成績和聘用結(jié)果予以公示。

六、紀(jì)律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由延津縣人力資源和社會(huì)保障局、延津縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373-7692966（縣人社局）

0373-7695479（縣衛(wèi)健委）

0373-7691830（縣人民醫(yī)院）

0373-7628886（縣中醫(yī)院）

附件1：2022年延津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：2022年延津縣中醫(yī)院公開招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃一覽表

以上“河南省新鄉(xiāng)市延津縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2022年招聘工作人員112名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！