2019年10月黑龍江佳木斯撫遠市事業(yè)單位引進急需緊缺人才43人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了黑龍江佳木斯撫遠市事業(yè)單位10月招聘急需緊缺人才43人引進程序，希望能夠幫到大家！

此次急需緊缺人才引進工作采取制定招引計劃、發(fā)布招引信息、報名及資格審查、面試及專業(yè)試講、體檢、組織考察、公示、簽約引用等程序進行。

（一）制定招引計劃

根據全市重點產業(yè)發(fā)展需求和各相關部門急需人才實際，甄選匯總此次引進人才崗位設置、專業(yè)要求及擬引進人才數量，制定引進急需緊缺人才工作實施方案及2019年撫遠市引進急需緊缺人才計劃表。

（二）發(fā)布招引信息

在撫遠政府網站發(fā)布招引公告。

（三）報名及資格審查

按引進人才崗位類別報名。本次報名采取網上報名和實地報名方式進行。報名時間：2019年10月10日8：30—2019年10月17日17：00（工作日期間接受報名）。網上報名者需在撫遠政府網下載并填寫《2019年撫遠市事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名信息表》（附件2），并同身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職稱證書掃描件以附件形式（壓縮包）發(fā)送至報名郵箱fyswrcb@126.com，電子郵件主題格式填寫為：姓名+用人單位名稱。實地報名者需在撫遠市行政中心0532室填寫《2019年撫遠市事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名信息表》，每人限報一個崗位。報名要求：報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取報名或引進資格的，一經查實，取消相應資格。因報名者報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成后果的，責任由報名者本人承擔。同時，報名者在報名時需按順序提供身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職稱證書的原件及復印件，近期正面免冠1寸照片3張（背景為藍色）。

聯(lián)系人：司 南 聯(lián)系電話：0454—2132800

報名時同步進行資格審查。報名結束后，市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件、學科方向、專業(yè)水平進行匯總，形成初步意見后，確定面試人選報市人才領導小組審核。市人力資源和社會保障局要將資格審查情況采取現(xiàn)場告知或電話通知方式反饋報名者。

資格審查貫穿整個引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消其引進資格。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，責任由報考人自負。

（四）面試及專業(yè)試講

通過資格審查的報名人員須在指定時間、地點接受面試。面試采取結構化面談方式進行，主要考察報名者的學業(yè)成績、社會實踐能力、專業(yè)技術、知識掌握程度及適應引進崗位工作能力等情況。面試成績實行百分制，各崗位分別依據成績由高到低排序，每個崗位按照1：1比例確定擬引進人員，其中面試成績須在70分（含70分）以上。教育系統(tǒng)引進人才需進行專業(yè)試講，專業(yè)試講內容、時間、地點另行通知（專業(yè)試講由教育部門組織實施）。

面試及專業(yè)試講工作由市人才工作領導小組牽頭組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（五）體檢

體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢項目、體檢標準和規(guī)程， 參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

（六）組織考察

體檢合格者確定為考察對象，由市人力資源和社會保障局與用人單位組成考核組，重點考察入圍人選的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，并出具考核報告。同時審查其個人檔案、派遣證、畢業(yè)證、學位證、身份證及高校招生統(tǒng)一考試成績。

（七）公示

經組織考察合格的人員列為引進對象，并對擬引進人才在撫遠政府網站公示5個工作日。

（八）簽約引用

公示期滿，經市人才工作領導小組批準后，與引進人選簽訂《2019年撫遠市事業(yè)單位引進急需緊缺人才協(xié)議》。公示合格人員填寫《撫遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《撫遠市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進人才在我市最低工作年限5年，未履行服務期約定的，按協(xié)議承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消引進資格，保留事業(yè)編制，不再享受引進人才其他政策待遇。服務期內，引進人才需服從崗位調整。

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2019年10月黑龍江佳木斯撫遠市事業(yè)單位引進急需緊缺人才43人

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