醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：雞西市雞冠區(qū)西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生1人，歡迎查看。

2023年4月1日至5月31日

一、招聘對象

省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

三、招聘程序

（一）報名時間：2023年4月1日至5月31日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()，下載并填報應(yīng)聘人員報名登記表（見附件）。

（二）現(xiàn)場報名

1.應(yīng)聘人員可以到雞冠區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名、資格審查（或電話報名，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)證件電子版）。

2.應(yīng)聘人員也可以在省內(nèi)、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會上現(xiàn)場報名、資格審查。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式3份）、所在單位或當?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明（加蓋公章），以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明（加蓋公章）。

4.應(yīng)聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負責(zé)，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

2023年5月31日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要區(qū)衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（五）體檢與政審考核

按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進入體檢。

區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。

（六）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員由市衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2023年9月1日。

四、相關(guān)待遇

（一）鄉(xiāng)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實性負責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區(qū)衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責(zé)考核，試用期滿考核合格的，子以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)免費為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)有關(guān)主管部門審核同意后，在雞冠區(qū)西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

五、政策咨詢電話

雞冠區(qū)衛(wèi)生健康局：0467-2653633

附件：應(yīng)聘人員報名登記表

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