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2018年河北廊坊市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員(醫(yī)生、藥師、行政后勤等)公告

2018年河北廊坊市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員(醫(yī)生、藥師、行政后勤等)公告已經(jīng)公布,為了幫助大家及時(shí)了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請(qǐng)參考:

根據(jù)工作需要,廊坊市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工勤類(lèi)合同制管理人員共27名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、公正、透明、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附表。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想過(guò)硬,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

3、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)工作,遵紀(jì)守法,品行端正;

4、本次招聘要求全日制學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位,往屆本科生、研究生需取得執(zhí)業(yè)資格。

5、身體健康。

四、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式

1、報(bào)名時(shí)間:9月11日—9月13日

2、報(bào)名地點(diǎn):廊坊市銀河北路108號(hào),廊坊市中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓8樓817室。

聯(lián)系電話(huà):2335027.

3、報(bào)名時(shí)考生須持以下證件材料:

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,帶二維碼);

(3)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū),及在招聘條件中涉及到的其他有關(guān)資料;

(4)有工作單位的,要求提供現(xiàn)所在單位的同意報(bào)考證明;

(5)報(bào)名表(貼好照片)

以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙),并交近期免冠一寸彩色同版照片3張。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。時(shí)間90分鐘,滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間:9月16日

地點(diǎn):廊坊市中醫(yī)醫(yī)院十樓會(huì)議室。

筆試成績(jī)達(dá)到60分,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試人員。

(二)面試

面試采取面談法進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的基本知識(shí)及表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,滿(mǎn)分100分。

面試時(shí)間:另行通知

地點(diǎn):廊坊市中醫(yī)醫(yī)院九樓會(huì)議室

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.總成績(jī)60分為合格。如某崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)康陀?0分,即取消本崗位招聘指標(biāo)。

七、體檢

市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

八、公示

經(jīng)面試合格后,擬聘用人員名單在廊坊市中醫(yī)醫(yī)院公示欄公示。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

九、聘用

1、聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,代繳養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。

2、聘用人員福利待遇參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)。

3、試用期三個(gè)月。試用期間若證明不符合錄用條件的(考核及評(píng)定不合格者),不予錄用。

4、聘用期間若不服從管理、不能勝任工作或違規(guī)違紀(jì),可隨時(shí)退回勞務(wù)派遣公司。

附件:2018招聘崗位表.xls

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