根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院結(jié)合2018年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院始建于1951年（原張家口醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院），醫(yī)院座落在古城宣化，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬三級(jí)綜合性醫(yī)院。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、技能操作、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、18-30周歲（1987年6月1日至2000年6月1日期間出生）。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有符合崗位要求的工作能力；

5、具有正常履行職責(zé)、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備符合專(zhuān)業(yè)崗位要求的全日制普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷學(xué)位的2017-2018年畢業(yè)生；

7、具備崗位所需要的其他資格條件

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（單位招聘）崗位信息表》。

其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年6月1日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2018年6月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)、河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

2、其他報(bào)名方式。

應(yīng)聘者可采取電子郵箱方式報(bào)名，由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科受理。報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日8：30時(shí)—8日17：00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：張家口市宣化區(qū)清遠(yuǎn)路92號(hào)河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院門(mén)診樓五樓人事科（509室）。電話0313-3042236（張老師、姜老師）。電子郵箱：hberfursk@163.com.

3、報(bào)名要求：

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、協(xié)議書(shū)等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。外地應(yīng)聘人員可將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及交費(fèi)。由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

5、開(kāi)考比例：本科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，轉(zhuǎn)入下次再行招聘；研究生崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加考試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為考生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不特意指定考試范圍。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間：另行通知。筆試成績(jī)當(dāng)日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

3、技能操作組織：筆試成績(jī)公布后，非機(jī)關(guān)后勤崗位合格人員均進(jìn)入技能操作考試。技能考試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)當(dāng)日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（三）面試

1、面試人選確定：非機(jī)關(guān)后勤崗位招聘本科依據(jù)筆試成績(jī)和技能操作成績(jī)加權(quán)后從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；機(jī)關(guān)后勤崗位招聘本科依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；非機(jī)關(guān)后勤崗位招聘研究生按實(shí)際技能操作合格人員均進(jìn)入面試；機(jī)關(guān)后勤崗位招聘研究生按筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

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3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)當(dāng)日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

如面試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議集中認(rèn)為應(yīng)聘人員不能滿足實(shí)際工作要求，取消該崗位招聘計(jì)劃，轉(zhuǎn)入下次招聘。

4、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試和技能操作加權(quán)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)3次）。

5、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，非機(jī)關(guān)后勤崗位人員按筆試成績(jī)、技能考試、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，機(jī)關(guān)后勤崗位人員按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，按照三部分計(jì)算總成績(jī)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)分別40%、20%、40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，按照兩部分計(jì)算總成績(jī)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別50%、50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由本院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績(jī)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。（遞補(bǔ)不超過(guò)3次）。

（五）公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，填寫(xiě)公開(kāi)招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績(jī)、考察和體檢情況等材料報(bào)河北省教育廳人事處。經(jīng)審核匯總后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站和院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0313-3042236（河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）

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河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表