海口市120急救中心緊急招聘院前急救醫(yī)師3名、院前急救護士3名

2022-12-02 11:42 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“海口市120急救中心緊急招聘院前急救醫(yī)師3名、院前急救護士3名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

即日起至2022年12月8日17:30

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘院前急救醫(yī)師3名，從事院前急救轉運、緊急醫(yī)療救援等工作；招聘院前急救護士3名，從事院前急救護理和120調度指揮工作。以上被聘用者為事業(yè)單位編制外聘用工作人員，與中心簽訂勞動合同，繳納社會保險和公積金，薪酬待遇與現(xiàn)有相應崗位人員待遇相同。

二、招聘范圍、對象及資格條件

（一）范圍及對象：

面向社會公開考核招聘。

（二）資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，熱愛院前急救事業(yè)，心理素質穩(wěn)定，能夠勝任院前急救工作。

5.院前急救醫(yī)師崗位要求年齡35周歲(含)以下，即出生時間為1986年12月1日（含）后出生，要有大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學或中西醫(yī)結合專業(yè)畢業(yè)，具有相應專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

6.院前急救護士崗位要求年齡30周歲以下（1991年12月1日后出生），大專以上學歷，護理學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)護士資格。

7.如有下列情況之一者，不得應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在海口市120急救中心網站發(fā)布，公告時間從2022年12月2日至2022年12月6日。

（二）組織報名

1.報名時間：即日起至2022年12月8日17:30，之后報名者無效。

2.本次報名以網上報名方式進行：應聘人員登錄招聘信息公告的網站，下載《海口市120急救中心招聘人員報名簡歷登記表》填寫后和畢業(yè)證、居民身份證（正反兩面）、專業(yè)技術資格證書（封面及內頁）、執(zhí)業(yè)資格證（封面及內頁）原件的掃描件，以“應聘崗位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至hk120zhp@163.com郵箱。

3.報名要求。參加面試考核時應聘人員需登記報名登記表，對報名材料進行簽字確認，并簽訂《考生承諾書》，對所提交的材料真實性、準確性負責，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經資格審查合格者，通知參加面試考核，未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。因疫情管控等各種原因不能按時參加面試考核的，視為放棄應聘資格。

（三）資格審查

由中心組織對報名應聘人員進行資格初審，招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，不足1:3比例的按實際符合條件人數(shù)開考。資格初審合格應聘人員名單通過海口市120急救中心網站公布，并通知參加面試考核。

（四）考核

根據(jù)《海南省完善院前醫(yī)療急救服務實施方案》（瓊衛(wèi)應急〔2021〕5號）的規(guī)定和要求，結合實際需要，本次招聘崗位以面試考核方式進行。

面試考核方式：資格審查合格后，中心通知符合條件的人員參加結構化面試考核，面試考核滿分為100分。面試考核內容包括崗位所需綜合素質和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按各崗位面試考核成績由高分到低分的順序確定體檢考察擬錄用對象。面試考核成績合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入考察體檢，取消錄用資格。

應聘人員參加面試考核時憑本人居民身份證或社保卡原件參加，面試考核時間和地點以網站公告為準。成績在?？谑?20急救中心網站上公布。

（五）考察及體檢

1.考察。根據(jù)應聘人員面試考核成績從高分到低分，按各招聘崗位與應聘人員1：1的比例確定考察人選。中心組織人員對應聘人員進行報名資格材料復審，并了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位，可視情況按面試考核成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢。根據(jù)考察結果擬定體檢人選并組織體檢?？疾烊诉x體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（參照公務員體檢），因體檢不合格產生空缺崗位，可視情況按面試考核成績從高分到低分依次遞補。

（六）確定擬聘人員、公示招聘結果

1.確定擬聘人選。根據(jù)面試考核、考察和體檢結果，中心擇優(yōu)確定擬聘人選。

2.公示。擬聘人選在?？谑?20急救中心網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用及方式

公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，給予轉正，考核不合格的，解除勞動合同。

（八）新冠肺炎疫情防控要求

1.報考人員應符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關要求。

2.在面試考核當天進入考點時應主動出示身份證（或社?？ǎ?、健康碼、行程碼、陰性核酸檢測結果報告，并配合檢測體溫。健康碼為綠碼、48小時核酸檢測陰性且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。