2017年海南省第五人民醫(yī)院招聘護(hù)理部主任公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

海南省第五人民醫(yī)院（海南省皮膚性病防治中心）是海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的正處級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位。是海南省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是改善?？谑泄鹆盅蟮貐^(qū)醫(yī)療水平的重大民生項(xiàng)目之一，力求成為學(xué)科齊全、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備、智慧綠色、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，項(xiàng)目一期規(guī)劃床位550張、二期規(guī)劃床位450張。為提升桂林洋院區(qū)醫(yī)療技術(shù)和科研水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘一名護(hù)理部主任?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本要求

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得招聘。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.符合國(guó)家及海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他相關(guān)條件。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘崗位：護(hù)理部主任（正科）

招聘人數(shù)：1名

招聘條件：全日制護(hù)理專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷，具備副主任護(hù)師資格，現(xiàn)任三級(jí)醫(yī)院護(hù)理部主任、片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部副主任職務(wù)滿3年，年齡45周歲以下（具備主任護(hù)師資格學(xué)歷不限）。以上招聘條件時(shí)間計(jì)算截止至2017年7月30日。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日至2017年8月10日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30接受報(bào)名（周六、日休息）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑协偵絽^(qū)龍昆南路51—2號(hào)金興來(lái)商務(wù)酒店7樓703房，郵編：570206

聯(lián)系人：王老師、馮老師；聯(lián)系電話：0898—66725537

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

填寫(xiě)《海南省第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），本人有效身份證、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、副主任護(hù)師（或主任護(hù)師）資格證、職務(wù)任職工作證明或聘任文件、近期正面免冠彩色1寸照片2張，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。

2.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名除《海南省第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》外（word格式），將其它上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描（PDF格式）制作一個(gè)壓縮文件，并將郵件命名為“姓名+護(hù)理部主任”發(fā)送至郵箱hn5rmyy@qq.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上報(bào)名人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。

四、資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在海南省皮膚性病防治中心予以公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

五、考試

考核招聘：根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘學(xué)科帶頭人及心胸外科臨床醫(yī)師崗位的博士研究生或高級(jí)職稱應(yīng)聘者應(yīng)采取考核招聘形式，由相關(guān)專家組成考核小組（5或7人），其中本單位及主管部門(mén)評(píng)委不超過(guò)60%，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核的主要內(nèi)容是應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力?？己藨?yīng)量化計(jì)分，從高到低依次確定擬錄用人選?？己撕细穹?jǐn)?shù)線為60分，所有應(yīng)聘者都未達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位聘用。

六、確定聘用及待遇

根據(jù)成績(jī)及實(shí)際情況確認(rèn)最終擬錄用人員名單，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的人選。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員管理和待遇按照海南省人民政府及我中心有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理部主任為正科級(jí)，一經(jīng)聘用，由護(hù)理部主任提名重新組建護(hù)理部。

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海南省第五人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx