貴州省龍里縣縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員21人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年11月4日-11月7日早上08：30-11：30，下午14：30-17：30

隨著龍里縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，外來人口不斷涌入，就診人數(shù)迅速增加，醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題日益突出，為解決我縣醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題，進一步加強龍里縣醫(yī)療隊伍建設(shè)，滿足轄區(qū)內(nèi)群眾看病難問題，特此面向社會公開招聘臨聘醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象及條件

詳見附表2、附表3、附表4.

三、招聘條件

1、遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。

3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件。

4、年齡不超過35周歲（1984年12月31日前出生）；

5、具有相關(guān)專業(yè)要求的學歷。

四、有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

4.近三年以來在原工作單位考核合格以下的人員

5.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

6.違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

公開面向社會發(fā)布招聘信息，招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，公告時間為7天。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

六、報名要求：

（一）報名時間地點

1.此次報名需繳納100元報名費；

2.報名時間：2019年11月4日-11月7日早上08：30-11：30，下午14：30-17：30

3.報名地點：招聘單位人事科

4.聯(lián)系人：龍里縣人民醫(yī)院張老師 0854-5715789

龍里縣中醫(yī)院熊老師 0854-5635878

龍里縣婦幼保健院余老師0854-5637893

報名審核所需材料

1.個人簡歷；

2.畢業(yè)證原件及復印件；

3.身份證原件及復印件；

4.醫(yī)師資格證、護士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復印件；

5.近期免冠照1寸照5張（不限底色）。

七、招聘方式

本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)來定，報名人數(shù)達到3：1的，采取筆試與面試相結(jié)合，實行100分制，筆試為專業(yè)理論考試，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3：1進入面試；報名人數(shù)未達到開考比例的，按1：1實行面試考核，面試成績需達到60分有效。采取面試方式進行，由各招聘單位組織實施。面試時憑本人有效居民身份證原件及面試準考證參加面試，面試時間和地點詳見面試準考證。面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。面試成績在龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生自身原因而未能按時參加面試的，視為自動放棄。

八、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結(jié)果為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

（二）考察。經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由招聘單位具體負責，考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面?？疾旆绞綖椋簯?yīng)屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容；社會化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。并對考察人選報名材料進行復審。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，按面試綜合成績從高分到低分按程序依次遞補（原則上職能遞補一次）。

九、聘用

（一）經(jīng)體檢和考察合格后，確定為擬聘用人員并進行期七天的公示，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，享受同級同類工資待遇，辦理五險一金。聘期內(nèi)實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

十、紀律監(jiān)督

（一）招聘工作接受縣紀委監(jiān)委以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理……

（二）招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

附件見原文鏈接：

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