2018年貴州遵義市衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘650名人才公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《中共遵義市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“名城聚才工程”的意見(jiàn)》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才或急需緊缺人才共計(jì)697名充實(shí)到市內(nèi)相關(guān)衛(wèi)生事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及需求名額

（一）各衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員650人，招聘對(duì)象為普通高校2019年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、數(shù)量等具體條件詳見(jiàn)《2018年遵義市衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘人才需求目錄》（附件1）。

二、事業(yè)單位工作人員招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡18周歲以上（2000年11月2日及以前出生），具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，年齡在40周歲以下（1977年11月2日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人員，年齡可放寬到45周歲（1972年11月2日及以后出生）。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）招聘對(duì)象報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)須為招聘職位對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

此次公開(kāi)招聘，由遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及相關(guān)招聘單位，先后在重慶大學(xué)、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)也、白求恩醫(yī)學(xué)院4所高校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生待2019年取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)，往屆畢業(yè)生可提前進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)。根據(jù)各場(chǎng)招聘活動(dòng)舉辦的時(shí)間順序和職位招聘情況，前期招聘活動(dòng)中已經(jīng)招聘到人員的崗位，在后期的招聘活動(dòng)中不再招聘，應(yīng)聘人員可提前與招聘單位聯(lián)系，自行確定是否赴現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，也可關(guān)注遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站了解崗位情況。

五、招聘程序

事業(yè)單位工作人員招聘，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

此次招聘活動(dòng)將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

此次公開(kāi)招聘工作的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等工作定于11月2日-11月25日之間進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

1.高校就業(yè)協(xié)議及《2018年遵義市衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘報(bào)名表》；

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；

3.資格證書原件及復(fù)印件1份（可提供相關(guān)考試合格證明，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的資格證書（或文件）原件及復(fù)印件；

4.本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）面試

面試對(duì)象為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員。本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）《遵義市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》（遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕6號(hào)）《遵義市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕7號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序招聘（不限考試形式、不限開(kāi)考比例）的方式進(jìn)行，招聘單位直接通過(guò)面試（非結(jié)構(gòu)化）成績(jī)確定職位人選。每個(gè)職位面試專家5或7人，由主管部門（單位）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)同志、招聘單位負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家等組成。面試時(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）簽約

面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議（若擬簽協(xié)議人員末位面試成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分）。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、資格證書以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。我市針對(duì)此次公開(kāi)招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)。

（五）體檢

由各招聘單位對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證后由招聘單位確定體檢時(shí)間，往屆畢業(yè)生可視實(shí)際情況及時(shí)體檢。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正（應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無(wú)違法違紀(jì)行為），并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.截止2018年11月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

4.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

7.被開(kāi)除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

9.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

11.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

在考察工作結(jié)束以后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、具體時(shí)間安排

（一）重慶醫(yī)科大學(xué)

時(shí)間：2018年11月2日9：00-16：00

地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)圖書館大廳

（二）四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院

時(shí)間：2018年11月4日9：00-15：00

地點(diǎn)：四川大學(xué)華西校區(qū)西區(qū)華西臨床醫(yī)學(xué)院新教學(xué)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

（三）北京中醫(yī)藥大學(xué)

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：另行通知

（四）白求恩醫(yī)學(xué)院

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：另行通知

注：每場(chǎng)招聘活動(dòng)前將舉行半小時(shí)宣講會(huì)，歡迎所有應(yīng)聘人員參加。通過(guò)報(bào)名審核參加面試的人員，其具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

八、其他未盡事宜，由遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

咨詢電話：0851-27613068（遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）

監(jiān)督電話：0851-28981609（遵義市第七紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：2018年遵義市衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘人才需求目錄

附件2：2018年遵義市衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘報(bào)名表（考生填寫）

附件3：研究生專業(yè)目錄（含專碩）