百色市疾控中心招聘急需緊缺專業(yè)技術人員10人

2022-01-11 13:53 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：百色市疾控中心招聘急需緊缺專業(yè)技術人員10人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年1月11日8：30—1月17日17：00

一、招聘范圍

本次面向社會公開招聘10名急需緊缺專業(yè)技術人員，其中公共衛(wèi)生崗位7名，檢驗崗位3名，所有崗位均為事業(yè)編制崗位。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好品行；

3.身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件；

4.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服從組織安排。

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

6.具有《百色市疾病預防控制中心2022年度公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員計劃表》（見附件1）中崗位要求的條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰期未滿的。

3.機關、事業(yè)單位的在編公務員（參公人員）、工作人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的普通高校學生（在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

6.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做好結(jié)論的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》、《事業(yè)人事管理回避規(guī)定》、《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施和意見》（桂高法會[2018]13號）。

三、報考程序

(一)崗位查詢

報考人員從2022年1月10日起，可以登錄百色人才網(wǎng)()查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。

(二)報名

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢，不接受現(xiàn)場報名。

1.報名材料：《2022年百色市疾病預防控制中心公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》(詳見附件2，填寫完整并由個人親筆簽名);本人身份證(正反面掃描);學歷、學位證書(還需附學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);本人簽名的報考誠信承諾書（附件3）。

2.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到市疾病預防控制中心郵箱(電子郵件文件名為：“百色疾控招聘-崗位名稱-姓名”)，并編輯短信息發(fā)送至手機號碼19978602721，短信內(nèi)容格式為“百色疾控招聘-崗位名稱-姓名，已發(fā)至指定郵箱”。

應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報名與面試時使用的身份證必須一致。

報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。

網(wǎng)上報名時間：2022年1月11日8：30—1月17日17：00。超過網(wǎng)上報名時間截點提交的材料一律不予接收。

(三)資格審查

報名資格審核采用網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位須嚴格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料，并在報考人員發(fā)送報名資料至指定郵箱次日起2日內(nèi)提出審查意見。

四、面試

（一）確定面試入圍人選

根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3的，按報名并通過資格審查的實際人數(shù)進行面試，但該崗位考生面試成績須達到面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。面試實施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。

面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2022年1月下旬前。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。

（三）面試資格復審

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。

（四）面試實施

面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

考點在面試結(jié)束后，當場公布面試成績，考生應簽名確認。

面試時間：2022年2月下旬前。具體時間、地點見面試公告。

（五）面試合格分數(shù)線劃定

面試合格分數(shù)線為60分。其中，崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到70分以上方可按招聘需求進入下一程序。

五、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

根據(jù)報考人員面試成績，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高者確定體檢人選。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（二）實施體檢和考察

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行；對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考察時間：2022年3月底前。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時間：2021年4月底前

七、疫情防控要求

參加公開招聘面試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼（申領健康碼，詳見附件6）、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開招聘的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關信息。

八、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

九、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

溫馨提示

1.報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

3.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。

4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

報考資格審查咨詢電話：

百色市疾病預防控制中心人事科教科0776-2847053

政策咨詢電話：

百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758