為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“晉中市壽陽縣醫(yī)療集團公開招聘事業(yè)工作人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡要求為35周歲以下（1985年12月22日以后出生）；

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）應屆畢業(yè)生崗位說明

招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生的，指2021年普通高校應屆畢業(yè)生。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生可視同為2021年普通高校應屆畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位。

2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

（三）服務基層項目崗位說明

本次招聘設“服務基層項目人員專門崗位”，指參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上服務（服役）期滿截至時間均為2021年12月22日。

（四）不得報名應聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

壽陽縣醫(yī)療集團2021年公開招聘工作人員50名（其中壽陽縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院招聘25名，壽陽縣醫(yī)療集團中醫(yī)院招聘15名，壽陽縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名），招聘崗位所需的具體條件以《壽陽縣醫(yī)療集團2021年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

壽陽縣醫(yī)療集團公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，2021年12月22日在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1.報名時間：

本次報名采取分兩個時間段報名的方式。

服務基層項目人員專門崗位、應屆畢業(yè)生崗位：2022年1月6日—2022年1月7日.

其他崗位：2022年1月10日（上午：08:30-11:30 下午：15:00-17:00，星期六、日除外）。

2.報名地點：壽陽縣醫(yī)療集團三樓行政與人事管理中心。

3.報名辦法：本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。其中應聘者《壽陽縣醫(yī)療集團2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)。

報名時所需攜帶的資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證（崗位要求的）原件及復印件；教育部學歷電子注冊備案表和學位認證報告原件（即由教育部認證的學歷、學位報告）；

（2）《報名表》、《疫情防控承諾書》、《誠信承諾書》（公告附件下載，現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認）。

（3）與《報名表》粘貼照片同要求的免冠證照4張（背面需標清姓名）。

（4）單位在職人員應聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報考證明，其中：機關公務員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明。

（5）山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”，需提供服務期滿考核合格證書，暫未領取到服務期滿證書的考生須打印《服務基層項目人員審核表》（附件4），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、考核結果等審核意見（大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。）

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明；

山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

（6）2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》；參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供《參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷承諾書》和服務期滿考核合格證書。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

4.考試費用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。

5.其他事項：

（1）根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制。壽陽縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院專技1、專技2、專技3、專技4、專技5、專技6、專技7崗位；壽陽縣醫(yī)療集團中醫(yī)院專技1、專技2、專技3、專技4、專技5、專技6崗位；壽陽縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技1、專技2崗位報名人數(shù)小于招聘人數(shù)或崗位無報名人員時，核減或取消相應崗位。

（2）其他崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

（3）服務基層項目人員崗位、應屆生崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被核減或取消的，其核減、取消的名額崗位調整為一般性面向社會公開招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調整情況，在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布補充公告。

考生報考崗位被取消的，可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)須出示綠色“健康碼”、“防疫行程卡”，有中高風險地區(qū)旅居史的須提供本人24小時的核酸檢測報告。

（三）考試及資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

按照《關于印發(fā)<衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]76號)規(guī)定，碩士研究生及以上學歷崗位可免筆試（同一崗位報名超過20人則不免除筆試），采用面試考察方式招聘，壽陽縣人民醫(yī)院專技1、專技2崗位報名不達20人采取直接面試的方式，報名超過20人增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試由壽陽縣醫(yī)療集團公開招聘工作領導組負責。

筆試時間:筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

筆試內容:

壽陽縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院專技6、專技7、專技8崗位；壽陽縣醫(yī)療集團中醫(yī)院專技4、專技5、專技6、專技7、專技8、專技9崗位筆試內容為《公共知識》（占100分）。

其他崗位為《醫(yī)學基礎知識》（占50分）和《公共知識》（占50分）。

《公共知識》內容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、職業(yè)道德及時事政治等；《醫(yī)學基礎知識》內容包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等基礎知識。

筆試準考證領取時間在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）另行通知，考生應于指定時間持本人有效居民身份證在報名點領取。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證原件(其它證件一律無效)。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。

筆試成績查詢：考試結束一周后，考生登錄到壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）進行查詢。

2.資格復審

資格復審由壽陽縣醫(yī)療集團公開招聘工作領導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

壽陽縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院專技1、專技2崗位報名不達20人的，報名人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審人員名單、時間及地點在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、居民身份證、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿、檔案存放證明及組織關系證明材料，簽訂未落實工作單位承諾書。

（2）參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷承諾書和合格證書。

（3）已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（4）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

（5）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供服務期滿證書等相關材料或與報名時一致的《服務基層項目人員審核表》（由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認）。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報考“服務基層項目專門崗位”的，需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明。

勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員，需提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

（6）單位在職人員應聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報考證明。其中：機關公務員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明；正式在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該考生參加面試資格。

資格審查合格的考生，領取準考證等事宜請關注壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）信息公告，不再另行通知?？忌丛谝?guī)定時間內領取面試通知書的，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由壽陽縣醫(yī)療集團組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當天在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）進行公布。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽縣醫(yī)療集團組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢、考察有關事宜在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依照綜合成績由高到低依次遞補。

若取得體檢、考察資格的人員確認放棄體檢考察的，崗位空缺按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、成績、排名、備注等信息。

公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

壽陽縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取公開選崗辦法，擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績由高到低的順序，確定擬聘用人員的聘用單位，綜合成績名次相同，筆試成績高者優(yōu)先選崗。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

聘用人員一經(jīng)簽訂合同，在本單位最低服務年限為5年（不含規(guī)培時間），服務期內不得申請向外單位調動，不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

八、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。我集團將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在壽陽縣人民政府網(wǎng)站（）向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。縣衛(wèi)健局及壽陽縣醫(yī)療集團紀檢部門加強對本單位招聘工作的內部監(jiān)督力度?？h人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向縣人社局、縣衛(wèi)健局、壽陽縣醫(yī)療集團紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

九、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢壽陽縣醫(yī)療集團行政與人事管理中心。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0354-4631887

監(jiān)督電話：0354-4612000

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件請到官網(wǎng)查看下載。

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