5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“柳州市鹿寨縣【廣西】2020年招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗29人啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：2020年5月26日

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具體條件以《2020年柳州市鹿寨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(下稱《崗位計(jì)劃表》，附件1)為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2020年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期間出生，其他依此類推。

四、招聘崗位

本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

五、報(bào)名辦法與資格審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日起至2020年5月26日止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄柳州市鹿寨縣網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名網(wǎng)址：HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。報(bào)考人員可在2020年5月26日18：00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替)。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。

4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個(gè)重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外來柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。

(二)資格審查

查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年5月26日18：00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。在2020年 5月26日18:00前，未通過資格審查的考生，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

(三)下載報(bào)名表和準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考人員，系統(tǒng)會(huì)生成報(bào)名表和準(zhǔn)考證電子文件，請(qǐng)及時(shí)下載該電子文件并妥善保存。特別提示：報(bào)名表一般在資格審查合格完成后可下載，準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載，具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。

六、考試

(一)筆試。

1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要考試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。

2.筆試時(shí)間：2020年6月6日(星期六)8:30—10:00，筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

(二)面試。

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2020年7月上旬)。由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)一同入圍。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，合格60分，其中面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚦煽?jī)都不合格的，取消該崗位的招聘。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。

七、考核和體檢

(一)考核。

以綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選?？己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。

(二)體檢。

體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，可以依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，可以依次遞補(bǔ)。

九、聘用

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行不超過12個(gè)月的試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

(一)本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2020年柳州市鹿寨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

柳州市鹿寨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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