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關于2020年廣西河池大化瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘需緊缺人才80人的通知

2020-01-06 10:49 醫(yī)學教育網
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關于2020年廣西河池大化瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘需緊缺人才80人的通知!具體內容如下,希望能夠幫助到您!

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期間出生)。

(七)使用核定聘用教師控制數招聘的崗位人員,不辦理入編手續(xù),名單需報縣編辦、財政局、人力資源和社會保障局備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險。

(八)本縣在職在編人員不得報考。

(九)具體報名條件以《大化瑤族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2019年版)專業(yè)要求。

本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘方式

采用直接面試、考察、體檢的辦法進行。

(一)雙選會招聘方式。

組織招聘工作組,參加廣西民族大學(思源湖校區(qū)李寧體育場)舉辦的廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會。對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試,擬定考察人選。

(二)現場招聘方式

雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位,將采取組織現場招聘方式繼續(xù)招聘,現場招聘報名時間另行發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名人員從2020年1月3日起,通過河池人才網查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份,并提供相關材料。報考人員只能選報一個單位的一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。

1.雙選會招聘報名

雙選會上報名人員需提供材料:

(1)身份證、畢業(yè)證、學位證(2020年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件一式二份;

(2)招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書原件及復印件一式二份;

(3)《河池市2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份;

(4)《個人承諾書》一式一份;

(5)一寸半身免冠彩色相片2張。

2.雙選會招聘資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審核。

3.雙選會招聘報名時間、地點

廣西民族大學舉辦廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會報名時間:2020年1月11日(周六)9:00-12:00,地點:廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧體育場。

(二)面試。

招聘工作組根據資格審查情況,在招聘會現場進行面試?,F場面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過半數,外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制,60分合格,面試成績當天宣布。

(三)體檢和考察。

根據考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。

1.體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等規(guī)定執(zhí)行。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的崗位,所有體檢項目均不進行復檢。體檢所需經費由應聘人員承擔。

2.考察

成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成??疾旖M廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料??疾鞎r要進行報考資格復審??疾旖Y束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的,不予聘用。

(四)確定擬聘人選,審核、公示。

招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據面試成績、體檢與考察結果,按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示。

(五)辦理聘用。

擬聘用人員相關材料經市級人力資源和社會保障部門備案后,方可辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為6-12個月,在所聘用崗位上服務年限不少于3年。

四、聯系方式

聯系單位:

1.大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局

聯系電話:0778-5812171;

2.大化瑤族自治縣教育局,聯系電話:0778-5812120

附件:

1.大化縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xlsx

2.河池市2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表(樣表).xls

3.2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才個人承諾書(樣本).doc

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