廣西貴港市覃塘區(qū)2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

2018-06-01 14:28 醫(yī)學教育網(wǎng)

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《覃塘區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘106名事業(yè)單位急需緊缺人才，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教育、衛(wèi)生、城建、經(jīng)濟、環(huán)保、旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等領(lǐng)域急需緊缺人才共106名，其中：綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才26名，教師類人才40名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才40名。（具體情況見附件）?！踞t(yī)療衛(wèi)生崗40人職位表】

二、招聘對象條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件；

（五）廣西區(qū)外世界大學、學科建設(shè)高校和區(qū)內(nèi)部分高校（廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院、廣西醫(yī)科大學、廣西民族大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西中醫(yī)藥大學、廣西科技大學、廣西財經(jīng)學院、桂林醫(yī)學院、右江醫(yī)學院，不含獨立學院）的2018年應(yīng)屆或近3年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生（不含專升本）；

（六）符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。

三、享受待遇

正式錄用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市覃塘區(qū)引進人才的相關(guān)待遇。

（一）引進綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才

1.博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼30萬元；享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月。

2.符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼10萬元；享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000元/人·月。

3.符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿，對無法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼4.5萬元；享受除正常工資福利待遇外的生活補貼800元/人·月。

（二）引進教師類人才

1.國內(nèi)師范院校畢業(yè)的師范類全日制博士研究生每人一次性給予10萬元安家補貼。

2.國內(nèi)師范院校畢業(yè)的師范類全日制碩士研究生每人一次性給予6.5萬元安家補貼。

3.教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學）畢業(yè)的師范類全日制本科生每人一次性給予3.6萬元安家補貼。

4.廣西師范大學、廣西師范學院緊缺學科畢業(yè)的師范類全日制本科師范生每人一次性給予2萬元安家補貼。

（三）引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才

1.區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

（1）具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的并擔任重點學科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人25萬元安家補貼，并免費提供院內(nèi)住房一套；

（2）具有碩士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，且在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上并擔任重點學科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人15萬元安家費，并免費提供院內(nèi)住房一套；

（3）具有中級職稱的醫(yī)師，在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬元安家費；

（4）應(yīng)屆高學歷人才給予一次性安家費：博士生研究生7萬元；碩士研究生5萬元。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

（1）應(yīng)屆畢業(yè)高學歷人才給予一次性安家費：全日制本科5萬元；碩士研究生7萬元；博士生研究生10萬元。

（2）具有副高級職稱及以上職稱，并勝任重點學科帶頭人的醫(yī)師，一次性給予每人20萬元安家費，并免費提供院內(nèi)住房一套。

（3）具有中級職稱的醫(yī)師，且是專業(yè)技術(shù)骨干的，一次性給予每人10萬元安家費，并免費提供院內(nèi)住房一套。

（4）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在一級甲等醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬元安家費。

四、招聘活動時間、地點【醫(yī)療衛(wèi)生崗40人職位表】

活動時間：2018年6月8日-6月16日

活動地點：6月8日起分別在南寧、桂林、重慶等城市舉辦現(xiàn)場招聘活動，接受現(xiàn)場報名并安排資格審查、面試等工作。

具體招聘站點時間安排：

（一）綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場招聘點：南寧市

時間：2018.6.8-6.16

地點：廣西大學

（二）教師類人才現(xiàn)場招聘點：重慶市、桂林市

1、重慶市

時間：2018.6.8-6.14

地點：西南大學

2、桂林市

時間：2018.6.8-6.16

地點：廣西師范大學

（三）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場招聘點：南寧市

時間：2018.6.8-6.16

地點：廣西醫(yī)科大學

五、引進辦法及程序

報考人員根據(jù)實際情況選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的形式進行應(yīng)聘。

1.報名及資格審查。

（1）現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件復(fù)印件各一份（2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份）。

（2）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者通過郵箱遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件電子版材料（掃描件）各一份（2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》（掃描件））。綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：qtqjqrczp@163.com；教育類遞交材料郵箱地址：jkjrsk@163.com；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：ns19861008@163.com.

（3）《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》可從學校官網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)或貴港人事人才網(wǎng)等相關(guān)政府網(wǎng)站下載。

網(wǎng)上報名時間從公告發(fā)布之日起至2018年6月11日止；現(xiàn)場報名時間為2018年6月8日至2018年6月11日。

2.面試人選的確定。

招聘單位在接受報名和資格審查時，原則上每個崗位不少于1：3的比例進行面試。未達到面試比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)人社部門核準后方可面試。

對報名考生進行資格審查后，由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)行業(yè)專家和組織人事干部組成評價組，對初步人選從學習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學習成績或工作業(yè)績、獎懲情況等方面，結(jié)合招聘職位要求進行人崗相適應(yīng)評價，根據(jù)職位情況確定進入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到相應(yīng)考點進行面試。

3.面試。

考生憑本人身份證參加面試。

教師類面試采取說課+答辯的方式進行面試，采取說課（由應(yīng)聘者在應(yīng)聘崗位對應(yīng)學科課程中自選一課時說課或課堂片段教學，面試不安排備課時間，應(yīng)聘者提前備好課）和答辯相結(jié)合的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間控制在12分鐘內(nèi)（其中說課不超過8分鐘，答辯不超過4分鐘），面試過程統(tǒng)一使用普通話。

綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類面試采取面談的方式進行。

面試成績實行百分制，60分為合格。

4.考核。

按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復(fù)審。

5.體檢。

組織考核人選進行體檢，綜合類和衛(wèi)計類人才體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施；教育類人才引進體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，原則上從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，具體由覃塘區(qū)引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

6.擬聘人員確定。

經(jīng)面試、考核、體檢合格者，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單。

7.公示、聘用。

對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（1）聘用服務(wù)期最低為五年。