醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2023年第三批招聘醫(yī)師60人，歡迎查看。

2023年6月27日-2023年7月12日

一、招聘崗位及具體要求

二、招聘范圍

面向社會人員及全國各高校2023年應屆畢業(yè)生公開招聘，凡有意應聘并符合條件者可報名。

三、報考條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良記錄。

2.政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛本職工作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風，有強烈的事業(yè)心、責任心、奉獻精神及團隊合作精神，認真履行崗位職責。

3.年齡要求：18-35周歲（有特別備注除外），醫(yī)師崗中級職稱及以上者，可適當放寬年齡（中級38周歲、高級40周歲），身心健康，能勝任崗位要求。

4.本科及以上學歷人員需同時持有學位證；招聘計劃以初定學歷為起點，優(yōu)先考慮高學歷應聘者。

5.博士不限招聘指標。

6.應聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的人員；

3.發(fā)生過醫(yī)療、教學等事故的人員，或存在師德師風失范、違反學術道德等情況的人員；

4.應聘材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交應聘材料，或在考試過程中違紀舞弊的人員；

5.錄取聘用后即構成回避關系的人員。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用的其他情形。

（二）相關說明

本次招聘錄用人員為我院合同職工。

四、招聘程序

（一）應聘方式

報名時間：2023年6月27日-2023年7月12日

報名方式：

方式一：電腦端（推薦）報名地址：

方式二：手機端長按下方報名碼前往“報名小程序”，按照指引填寫完成報名。

（二）招聘流程

醫(yī)師崗：網(wǎng)投簡歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（本科學歷）→面試→入職體檢→醫(yī)院審批→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。

其他崗位：網(wǎng)投簡歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（筆試）→面試→醫(yī)院審批→試工（1-2周）→入職體檢→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。

（三）招聘安排

1.應聘人員筆試、面試初定在2023年7月中下旬進行（具體時間以郵件、電話通知為準）。

2.在應聘過程中，我院將通過電子郵件或手機短信與應聘人員保持聯(lián)系，請應聘者及時查收電子郵件、保持個人手機通暢。

3.資格審核環(huán)節(jié)：應聘者須提供以下材料原件與復印件。

（1）紙質(zhì)版簡歷

（2）身份證復印件（身份證正反面在同一張A4紙上）

（3）所有已取得的畢業(yè)證、學位證書復印件及學歷、學位認證材料

（4）規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復印件（如有，請?zhí)峁?/p>

（5）英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等英語相關證書復印件

（6）應屆生提供學校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）、在校成績單復印件（有學校教務部門公章）

（7）其它材料（如獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等復印件）

4.粵東醫(yī)院健康管理中心進行體檢；

5.辦理入職手續(xù)：擬錄取合同人員攜帶相關證件原件及復印件來院報到（登錄入職郵箱查詢報到須知：密碼：2829123，按要求準備報到資料）。

（四）注意事項

1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性，所提交資質(zhì)材料真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程。如提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任。

2.來院面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。

五、有關政策

（一）博士

1.納入事業(yè)編制管理。

2.享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，補貼約47萬。

（1）人才落戶獎3萬，5年內(nèi)給予4000元/月生活補貼；工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。

（2）安居保障。提供專家樓住房一套，或申請入住梅州市人才公寓。

（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。配偶在市外工作且有意愿來梅的，上級每年有一定數(shù)量的機關企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。

（4）子女入學。新引進人才的子女在梅州市接受義務教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學位保障就讀，需從市外轉(zhuǎn)入梅州市就讀的，可享受轉(zhuǎn)學優(yōu)待服務。

3.除享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，還可享受醫(yī)院博士人才有關待遇規(guī)定，實施年薪制30-50萬元/年；一次性安家費30-60萬元；提供科研啟動經(jīng)費20-50萬元。入選省級及以上人才計劃者待遇面議。

（二）碩士研究生

1.人才落戶獎2萬元，工作滿5年且在梅購房的發(fā)放一次性購房補貼15萬元。

2.醫(yī)師崗持有學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的，享受編制內(nèi)職工同級同類人員的相同待遇。

3.合同人員優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

（三）實用型人才

1.醫(yī)師崗副高級以上，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，試用期考核合格的，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

2.醫(yī)師崗骨干人才，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷3年及以上，且具備中級及以上職稱的，試用期考核合格，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

六、聯(lián)系方式

微信公眾號:中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院

醫(yī)院官網(wǎng)：

聯(lián)系郵箱:

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0753-2829123（工作時間：8:00-12:00；14:30-17:30）

聯(lián)系地址：廣東省梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科

乘車路線：乘5、10、23、24、25、40～57（除44、54）、73路可達。

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