很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年招聘事業(yè)編制人員153人，內(nèi)容如下：

網(wǎng)申截止時(shí)間：2023年3月11日

一、招聘崗位要求及數(shù)量

（一）高級職稱崗位（科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人）：呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、急診醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、放療科、核醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、感染性疾病科、病理科、輸血科、檢驗(yàn)科各1名。以上21個高級職稱崗位，條件優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可按科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人錄用。

崗位要求：

1.臨床科室：

（1）取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

（2）在地級市以上知名三甲醫(yī)院工作并聘任副高及以上職稱；

（3）身體健康，能承擔(dān)崗位工作要求，年齡為50周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

2.檢驗(yàn)科：

（1）取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)；

（2）具有副主任技師及以上職稱，并在地級市以上三甲醫(yī)院工作滿5年；

（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，曾在三甲醫(yī)院任過科室管理相關(guān)職務(wù)，或有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）年齡不超過50周歲, 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

（二）其他事業(yè)編制崗位共132個，具體崗位及要求詳見附件1。

二、薪酬福利待遇

（一）臨床科室負(fù)責(zé)人（學(xué)科帶頭人）

年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬人民幣（稅前）起，對于優(yōu)秀的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬人民幣（稅前），并給予50萬人民幣（稅前）以上的安家費(fèi)，提供住房一套，免租金使用三年。

(二)其他臨床醫(yī)生

年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬人民幣（稅前）起，符合相關(guān)人才政策者，可給予20-60萬人民幣（稅前）的安家費(fèi)，同時(shí)享受人才補(bǔ)貼最高6萬/年，其中碩士畢業(yè)生可享受人才補(bǔ)貼500元/月。

（三）對于優(yōu)秀規(guī)培生，可給予10-15萬人民幣（稅前）的安家費(fèi)，送知名三甲醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補(bǔ)助。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間為2023年2月22日至2023年3月10日。

(二)接受報(bào)名

1.網(wǎng)上申報(bào)

★網(wǎng)申地址：

為確保順利報(bào)名，請務(wù)必使用IE10/IE11/谷歌等高版本瀏覽器，并按要求認(rèn)真填寫完整各項(xiàng)內(nèi)容后確認(rèn)遞交。報(bào)名成功后填寫信息將不能再修改。

★網(wǎng)申截止時(shí)間：2023年3月11日

2.紙質(zhì)材料提交

網(wǎng)申后，請于2023年3月11日前將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科（郵寄地址及聯(lián)系人見第五點(diǎn)聯(lián)系方式）

（1）應(yīng)聘登記表（網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成，點(diǎn)擊“下載簡歷”打?。?；

（2）應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（附件2，要求手寫簽名，需同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)）

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷）；

（4）學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打?。?；

（5）學(xué)籍認(rèn)證、就業(yè)推薦表和在校成績單復(fù)印件（應(yīng)屆生）；

（6）單位工作證明或相關(guān)證明材料等復(fù)印件；

（7）執(zhí)業(yè)證、資格證和規(guī)培證等復(fù)印件；

（8）科研業(yè)績證明材料；

（9）其它材料（如獲獎、社會任職及其他材料等復(fù)印件）。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。由醫(yī)院人事科按照招聘公告和報(bào)考崗位要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定考試人選。通過資格審核的人員名單將以短信方式告知，同時(shí)將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

(四)考試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

1.高級職稱崗位（科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人）：

考試分為專業(yè)技能考核和面試。

（1）專業(yè)技能考核采用專家問答形式，在面試現(xiàn)場進(jìn)行專家問答組織考核，滿分100分；

（2）面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

（3）考試總成績=考核成績*40%+面試成績*60%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍?？荚嚳偝煽兒腕w檢有關(guān)安排將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.中級及以下職稱崗位：

考試分為筆試和面試。

（1）筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

（2）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對象。

（3）考試總成績

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍?？荚嚳偝煽兒腕w檢有關(guān)安排將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

1.體檢。按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

2.考察。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

(六)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。

2.經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定。

3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)。

4.科研誠信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號) 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的；

6.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過記過及以上行政處分的；

7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故未過處理期的；

8.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的；

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系；根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個月。

（五）薪酬福利待遇：社會保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行；其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同，入職滿12個月后方可申領(lǐng)；參加面試的往返交通費(fèi)用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）報(bào)到時(shí)需如期取得相應(yīng)的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

（八）應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí)，并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（九）招聘進(jìn)度（筆試/面試通知等）及招聘相關(guān)信息將會在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

（十）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。

（十一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

（十二）年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至發(fā)布公告之日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、鄒老師

聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

聯(lián)系電話：0752-6516992

電子郵箱：

附件：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年事業(yè)編制人員公開招聘崗位表20230222

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2023年招聘事業(yè)編制人員153人，希望能夠幫助到大家！