為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位工作人員招聘126名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日至2022年5月5日

一、單位簡(jiǎn)介（略）

二、招聘崗位和對(duì)象

招聘崗位和對(duì)象詳見(jiàn)附件1：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃（第二十八批）》。

三、招聘要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)附件1）；

（五）年齡一般要求35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，年齡在40周歲及以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡在45周歲及以下；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡在50周歲及以下。

（六）凡有下列情形之一，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的；

3、法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。 

四、招聘程序

（一）受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日至2022年5月5日。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)（）招聘欄，下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表（醫(yī)教研）》（附件2）連同應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、附件材料[畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單及已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或住培基地出具的證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、發(fā)表的論文]電子版合成一個(gè)PDF文檔，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞至電子郵箱。

PDF文件名：【深汕中心醫(yī)院】應(yīng)聘崗位代碼+科室（專(zhuān)科）+崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。郵件主題：【深汕中心醫(yī)院】應(yīng)聘崗位代碼+科室（專(zhuān)科）+崗位+姓名+第二十八批招聘。

應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。

3、溫馨提示：應(yīng)聘過(guò)程中，我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。

（二）資格審核

醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者才能進(jìn)入下一輪的考試和考核。通過(guò)資格初審名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試和操作技能考試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。閉卷筆試成績(jī)*50%與操作技能考試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和操作技能考試成績(jī)（兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī)），按1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)）。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在面試結(jié)束后公布。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī)）*30%+面試成績(jī)*70%?？偝煽?jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批范圍?？荚嚳偝煽?jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）將在考試和考核結(jié)束后公布。

（四）院長(zhǎng)辦公會(huì)審批

按考試總成績(jī)從高分到低分排序，上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)），審批通過(guò)后進(jìn)入體檢、考察與公示環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

按照招聘人數(shù)：體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)），體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，體檢與考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。如某崗位沒(méi)有合格的體檢人選，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)）批準(zhǔn)，可在報(bào)考同類(lèi)崗位且服從分配的考生中進(jìn)行調(diào)劑。

（六）公示與聘用

1、體檢和考察合格確定擬聘用人選，由我院將擬聘用人選的相關(guān)材料報(bào)汕尾市衛(wèi)生健康局核實(shí)，再經(jīng)汕尾市人力資源和社會(huì)保障局審核無(wú)異議后在汕尾市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，被聘用對(duì)象應(yīng)在自接到醫(yī)院聘用通知之日起一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

2、逾期未能提供其本人的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績(jī)高低遞補(bǔ)。 

五、聘后管理及薪酬待遇

（一）用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（首個(gè)聘用期為5年），聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為1年，試用期含在聘用期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消其聘用資格。

（二）薪酬待遇：執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》條件的，按政策規(guī)定給予補(bǔ)助補(bǔ)貼。

（三）人才培養(yǎng)：醫(yī)院將安排聘用人員于入職后到廣州北院區(qū)、南院區(qū)或廣州地區(qū)其他高水平醫(yī)院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等相應(yīng)技能培訓(xùn)。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)名與考試時(shí)必須使用本人有效居民身份證，且須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》范圍的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料（通過(guò)報(bào)名電子郵箱一并發(fā)送）。

（四）年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2022年5月5日。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或成績(jī)單；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)有單位在編在職（崗）人員在參加面試前須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

（五）本次招聘的人員到崗時(shí)間待進(jìn)一步通知。若錄用后不能如期到崗，單位有權(quán)作出取消入職資格等進(jìn)一步處理。

（六）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

（七）工作地點(diǎn)：廣東省汕尾市。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0660-3863338 、020-81338736（人力資源部）

監(jiān)督電話(huà)：020-81332501（監(jiān)察科）

0660-3383683（汕尾市衛(wèi)生健康局）

0660-3383663（汕尾市人力資源和社會(huì)保障局）

聯(lián)系地址：廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部

附件1：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃（第二十八批）

附件2：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表（醫(yī)教研）

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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