醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員93人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月4日

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見《南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年2月28日至2022年3月4日。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在招聘方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（）按系統(tǒng)提示的辦法注冊、如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（）或南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http：)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．所有報(bào)考人員須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明原件及復(fù)印件。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策的項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

1.網(wǎng)上資格審查。我院在報(bào)名截止后的10個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，在報(bào)名系統(tǒng)中審核報(bào)名人員提交的材料，資格審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示。符合條件的應(yīng)聘人員，請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

2.現(xiàn)場資格審查。在面試前，對(duì)通過筆試的人員將組織現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。請相關(guān)人員攜帶在報(bào)名系統(tǒng)中上傳的所有證明材料的原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等）來院進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查不通過的人員將取消面試資格。

五、考試

招聘崗位分為A類崗位、B類崗位，考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）A類崗位

1、筆試

考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。考生在筆試后請注意保持通訊暢通。

面試包括技能測評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。

（1）技能測評(píng)。技能測評(píng)主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)變能力等綜合能力。技能測評(píng)成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績合格者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。技能測評(píng)完畢后，當(dāng)場評(píng)分并向考生宣布。

（2）結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為75分。考生結(jié)構(gòu)化面試完畢后，當(dāng)場評(píng)分并向考生宣布。

（二）B類崗位

1、筆試

考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試答辯方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平、應(yīng)變能力。面試成績按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為75分?？忌嬖囃戤吅?，當(dāng)場評(píng)分并向考生宣布。

（三）考試總成績

A類崗位考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績（技能測評(píng)成績×30％+結(jié)構(gòu)化面試成績×30％），成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為75分。

B類崗位考試總成績按下列公式計(jì)算：總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%?？偝煽儼?00分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為75分。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由醫(yī)院另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，醫(yī)院視情況決定是否依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（三）招聘程序在疫情防控期間，按照上級(jí)有關(guān)部門精神執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-62784094

監(jiān)督投訴電話：020-62784832

附件1：《南方醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》-掛網(wǎng)

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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