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遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名,歡迎查看。

一、招聘范圍及條件

符合報(bào)考資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的社會(huì)人員或2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

詳見(jiàn)附件1《遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院2022年常年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》。

二、報(bào)名時(shí)間及方式:

(一)報(bào)名方式:

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員登錄遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目()或點(diǎn)擊“遵醫(yī)五院招聘管理報(bào)名系統(tǒng)”超鏈接注冊(cè)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:

長(zhǎng)期接受報(bào)名,將不定期分批組織考核,若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求,招聘單位可不確定人選,招滿即止。

三、資格初審:

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn),對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由,線上報(bào)名時(shí)間截止前可查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審,如信息不完整或不準(zhǔn)確的須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者可在遵醫(yī)五院招聘管理報(bào)名系統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首頁(yè)點(diǎn)擊“下載簡(jiǎn)歷”按鈕即可生成《遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘報(bào)名表》。

四、綜合考核

按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則??己税üP試、面試、技能考核等內(nèi)容。

(一)考核地點(diǎn):

廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)珠峰大道1439號(hào)遵醫(yī)五院行政B樓105室(人事科)??己藭r(shí)間另行通知。

(二)現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)提供按以下順序整理裝訂好的資料,其中原件供審查人員驗(yàn)證,并交留復(fù)印件(不予退還)。

(1)《遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘報(bào)名表》需本人簽名確認(rèn);

(2)身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(shū);護(hù)士資格證;護(hù)士執(zhí)業(yè)證;崗位條件所需的其他佐證材料;其他個(gè)人證書(shū)證件資料。

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單;2020年和2021年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單及暫緩就業(yè)協(xié)議或其他同等效用證明。

(4)個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū);防疫要求的其他證明材料。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注“遵醫(yī)五院招聘管理系統(tǒng)”內(nèi)的相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試,一律視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、防疫要求

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、粵康碼、綠色行程卡、考前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明(有效期截止至考點(diǎn)考試結(jié)束)、應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定配合工作人員進(jìn)行檢測(cè)及提供疫情防控相關(guān)佐證材料。

考生隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試資格,并依法追究法律責(zé)任。

六、體檢及聘后管理

(一)在遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目()公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。體檢時(shí)間另行通知。

(二)放棄體檢或體檢不合格人員取消錄取資格;

(三)體檢合格,擬聘用公示期滿無(wú)異議后,辦理入職手續(xù)。

(四)本次招聘為合同制職工。(來(lái)院工作后,符合遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院事業(yè)編制人員招聘條件的,可參加事業(yè)編制公開(kāi)招聘,擇優(yōu)選拔為事業(yè)編制人員)。

七、資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目及“遵醫(yī)五院招聘管理系統(tǒng)”內(nèi)的相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試,或未按公告要求進(jìn)行體檢、辦理入職手續(xù)等一律視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

八、其他事宜

往屆生及暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,需在擬聘用人員公示期滿之日起兩個(gè)月內(nèi)完成入職報(bào)到手續(xù);應(yīng)屆畢業(yè)生,以全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證落款日期起二十日內(nèi)完成入職報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到的,經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)和醫(yī)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間,但最遲不得超過(guò)2022年12月31日。

后續(xù)事宜人事科將通過(guò)電話或郵件形式聯(lián)系應(yīng)聘者,請(qǐng)保持電話暢通。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱老師

聯(lián)系電話:0756-6277629

地址及郵編:廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)珠峰大道1439號(hào)遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓105室人事科   519100

郵箱:

招聘網(wǎng)址:

十、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

聯(lián)系電話:0756-6277629(人事科)

監(jiān)督電話:0756-6277677(監(jiān)察室)

附件1:遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院2022年常年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表

附件2:個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)(5)

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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