甘肅省慶陽市合水縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才10人

2023-03-29 15:30 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“甘肅省慶陽市合水縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年4月2日-4日（上午8:00至14:00）

一、引進(jìn)計(jì)劃

今年擬引進(jìn)急需緊缺人才10人，其中縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2人，精神醫(yī)學(xué)2人；縣婦幼保健院中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)1人；何家畔中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像技術(shù)1人，中醫(yī)學(xué)1人；老城中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像技術(shù)1人，段家集中心衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1人，臨床醫(yī)學(xué)1人。

二、引進(jìn)對象

醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷（碩士和本科專業(yè)一致）的應(yīng)往屆畢業(yè)生（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)可以為醫(yī)學(xué)類專業(yè)院校全日制?？茖W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生）。引進(jìn)對象均不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)和專升本等畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到合水縣工作。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡條件：?？?、本科年齡均為30周歲以下(1993年4月1日以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1988年4月1日以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1983年4月1日以后出生)；

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求；

3.有下列情形之一者，不予報(bào)名：

①在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

②曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；

③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

④在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑥提供虛假證件及材料的；

⑦人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；

⑨因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

⑩接受黨紀(jì)、政紀(jì)（校級）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名方法：采取本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員任選一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月2日-4日（上午8:00至14:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：4月2日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育場，4月3日、4日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓205室。

報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員提交《合水縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，身份證、個(gè)人簡歷、院校推薦表，2寸近期正面免冠白底彩色照片2張，畢業(yè)院校蓋章的學(xué)習(xí)成績單原件；往屆生須提交身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(已落實(shí)工作崗位人員需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》、資格證書)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；報(bào)名人員所需表格登錄合水縣人民政府網(wǎng)站（）下載。

（三）資格審查

縣委組織部牽頭，縣人社局、縣衛(wèi)健局按照公告的招聘條件，在報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交報(bào)名所需材料原件，并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。

（四）確定面試對象

經(jīng)資格審查符合引進(jìn)條件的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)，資格審核人員會通過電話、短信等形式進(jìn)行通知，請考生注意查詢手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（五）面試測評

本次人才引進(jìn)招考采取面試測評形式進(jìn)行。面試人員抽簽確定面試順序，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測評開考比例為3∶1（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃和面試成績由高到低依次確定擬引進(jìn)人選，同一崗位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進(jìn)人選。對于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員優(yōu)先引進(jìn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化形式為主，面試辦法參考《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》。試題由專業(yè)人士現(xiàn)場命制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、處理問題、實(shí)踐能力、語言表達(dá)等方面的能力。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與本人簽訂《聘用協(xié)議書》。

（七）資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時(shí)間（另行通知）前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位主管部門報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。用人單位主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，及時(shí)報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）體檢、考察

資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。考察工作由引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論。體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示聘用

對于資格復(fù)審及體檢考察合格的擬引進(jìn)人員，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，報(bào)市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員一律實(shí)行1年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，予以正式聘用，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資；不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

對引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年試用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。

普通醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科生，簽約5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清（其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生是否納入補(bǔ)貼范圍，由主管部門提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議，報(bào)縣委縣政府審定后執(zhí)行）；“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生，簽約5年以上的給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予3萬元安置費(fèi)；醫(yī)學(xué)類院校全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）報(bào)考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現(xiàn)場取消其報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

（三）本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局研究報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提交縣委縣政府決定。

咨詢電話：

合水縣人力資源和社會保障局0934-5524511

聯(lián)系人：侯老師聯(lián)系電話：15101859987

合水縣衛(wèi)生健康局0934-5521590

聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：15095580014

聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：18993440229

合水縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表