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甘肅省慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年9月招聘聘用制醫(yī)療人員27名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:甘肅省慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年9月招聘聘用制醫(yī)療人員27名,歡迎查看。

2022年9月8日至2022年9月9日

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘醫(yī)療人員共27人,其中院前急救崗位20人,病理崗位3人,康復(fù)治療崗位4人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),身體健康,具有醫(yī)療專業(yè)技能,服從工作安排及科間調(diào)配,作風(fēng)扎實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、具有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證,相應(yīng)技術(shù)崗位的資格證書。

4、招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制醫(yī)療人員崗位簡(jiǎn)表》

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。

4、曾被開除公職的人員。

5、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6、按照有關(guān)規(guī)定,到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限,或有其他限制性規(guī)定的人員。

7、有不良誠(chéng)信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

8、具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日至2022年9月9日

(二)報(bào)名需提供的資料:報(bào)考者須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書或資格證的原件復(fù)印件和近期2吋免冠照片3張,于2022年9月8日—2022年9月9日(上午:8:30—12:00下午:2:30—6:00)到慶陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科報(bào)名(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名),如實(shí)填寫《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制醫(yī)療人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)考者請(qǐng)嚴(yán)格遵守慶陽(yáng)市疫情防控要求,出示行程碼、健康碼和24小時(shí)核酸陰性證明并全程佩戴口罩。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求,由慶陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科和紀(jì)委辦公室進(jìn)行資格審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(四)組織考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求,通過電話通知應(yīng)聘人員。

1、筆試。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。主要測(cè)試醫(yī)療崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證原件參加考試,兩證不全者不允許參加考試。

3、面試。面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行確定,筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)小于等于1:2時(shí),直接進(jìn)入面試,按成績(jī)從高到低進(jìn)行確定,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件參加面試,兩證不全者不允許參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過電話通知應(yīng)聘人員。

5、成績(jī)計(jì)算:應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

6、計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于等于1:2時(shí),直接進(jìn)入面試。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行5天公示

公示地點(diǎn):慶陽(yáng)市人民醫(yī)院急診樓四樓公示欄

(七)聘用

1、經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,提交醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議決定,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,空缺崗位等額依次遞補(bǔ)。

3、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格確定為正式聘用人員,經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

(八)薪酬待遇

試用期期間執(zhí)行慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用制醫(yī)療人員基本工資,試用期滿,經(jīng)考核合格后,按照《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員薪酬制度管理辦法》執(zhí)行。

四、招聘原則

(一)錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)按考生成績(jī)從高到低分確定擬錄聘人員;

(三)紀(jì)委辦公室參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

五、咨詢電話

0934-8232587

附件1:慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制醫(yī)療人員報(bào)名登記表

附件2:慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表(醫(yī)療崗位)

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