最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來(lái)分享“2020年中旬甘肅慶陽(yáng)市西峰區(qū)醫(yī)療招聘21名衛(wèi)生類(lèi)工作人員啦”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
報(bào)名截止時(shí)間:2020年12月15日
一、引進(jìn)對(duì)象
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(含醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
其他行業(yè):“雙”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
碩士研究生的碩士和本科段所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求一致。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高層次和急需緊缺人才12名,其中:區(qū)人民醫(yī)院10名,區(qū)疾病預(yù)防控制中心1名,區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1名。計(jì)劃引進(jìn)其他行業(yè)高層次和急需緊缺人才9名,其中:區(qū)房產(chǎn)服務(wù)中心1名,區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量管理站2名,區(qū)應(yīng)急綜合事務(wù)中心1名,區(qū)果業(yè)發(fā)展中心1名,區(qū)畜牧獸醫(yī)站1名,區(qū)網(wǎng)絡(luò)和輿情應(yīng)急中心3名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。點(diǎn)擊查看》甘肅慶陽(yáng)市西峰區(qū)2020年中旬醫(yī)療招聘考試崗位計(jì)劃表
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)道德品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)樸實(shí),吃苦耐勞。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(五)年齡條件:全日制本科生27周歲以下(1993年12月1日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(1990年12月1日及以后出生),博士研究生45周歲以下(1975年12月1日及以后出生)。
(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為或不良記錄者;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,在?;蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.提供虛假證件及材料的;
7.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9.已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名。報(bào)名人員在公告附件下載《西峰區(qū)2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》,發(fā)送至引進(jìn)單位報(bào)名指定電子郵箱,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月15日。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,各用人主管部門(mén)在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審查合格后方能參加面試測(cè)試,審查結(jié)果通知報(bào)名人員。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生,剩余招聘計(jì)劃招聘本科生。博士研究生面試合格直接確定為意向引進(jìn)人選;碩士研究生直接進(jìn)入面試;本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1︰1時(shí),只進(jìn)行面試。
資格審查時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議)、身份證原件及復(fù)印件1份。博士、碩士研究生還需提供低一級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)名人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假的,取消其報(bào)名資格。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn):2020年12月15日8:30-17:00(中午不休息),甘肅中醫(yī)藥大學(xué)(蘭州市城關(guān)區(qū)定西東路35號(hào)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓203、204室)。
其他行業(yè)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn):2020年12月25日8:30-17:00(中午不休息),區(qū)人社局(西峰區(qū)人民政府院內(nèi)前樓209室)。
(三)面試測(cè)試。在組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程指導(dǎo)監(jiān)督下,由各用人主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,合理確定面試測(cè)試方式,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)提前另行通知。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,凡是符合資格條件的,全部進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié),測(cè)試分筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,實(shí)行百分制,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等,時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束閱卷后現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試。面試人選以筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例確定。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%或總成績(jī)=面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束匯總后現(xiàn)場(chǎng)公布,由高分到低分等額確定。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定。
(四)簽訂意向性協(xié)議。測(cè)試結(jié)束后,用人主管部門(mén)商用人單位提出意向引進(jìn)人才名單報(bào)區(qū)人社局初審,區(qū)人社局報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,簽訂引進(jìn)人才意向性協(xié)議。
(五)資格復(fù)審。擬引進(jìn)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,在簽訂的意向性協(xié)議約定時(shí)間前,持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,須提交與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)等原件到用人主管部門(mén)審查,同時(shí)審閱擬引進(jìn)人員人事(學(xué)籍)檔案和查詢(xún)擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息。用人主管部門(mén)對(duì)擬引進(jìn)人員資格進(jìn)行審查后,報(bào)區(qū)人社局復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送審或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。用人主管部門(mén)組織對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)確定引進(jìn)對(duì)象。召開(kāi)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,由區(qū)人社局向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)意向引才人員名單,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò),提請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審定后確定為引才對(duì)象。
(八)公示。對(duì)確定的引進(jìn)人員在西峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用制度,試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,落實(shí)相關(guān)待遇,在聘用單位工作年限不得低于五年;不合格的,取消聘用。
附件:
1.《西峰區(qū)2021年醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求簡(jiǎn)表》
2.《西峰區(qū)2021年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》
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