新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：朝陽(yáng)市引進(jìn)300名優(yōu)秀和急需緊缺人才報(bào)名考試方式，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

朝陽(yáng)市引進(jìn)300名優(yōu)秀和急需緊缺人才報(bào)名考試方式如下：

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分，權(quán)重分別為50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試。

每個(gè)崗位筆試開考比例為1：2。引才崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2的，縮減或取消本崗位引才計(jì)劃。

筆試分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科?！缎姓芰y(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀試題。《申論》全部為主觀題。

筆試成績(jī)＝行政能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。市委組織部、市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定合格分?jǐn)?shù)線。

2.資格復(fù)審及面試。

按照引才崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從筆試合格者中由高分到低分確定面試人選，最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定面試比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

面試前對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試人選需提供有效身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證原件及復(fù)印件1份），應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校證明（模板詳見附件5）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，產(chǎn)生的崗位空缺在筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要測(cè)試崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)和各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。面試開始后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

招聘公告：

遼寧省朝陽(yáng)市公開引進(jìn)優(yōu)秀和急需緊缺人才300名

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“朝陽(yáng)市引進(jìn)300名優(yōu)秀和急需緊缺人才報(bào)名考試方式”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！