九龍坡區(qū)2019年引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才考核招聘255人簡章

2019-09-20 10:41 醫(yī)學教育網

九龍坡區(qū)2019年引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才考核招聘255人簡章發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

為全面貫徹落實區(qū)委十二屆七次全會精神，大力實施“五五部署”，著力培養(yǎng)和建設一支素質優(yōu)良、結構合理、數量充足、充滿活力的高層次創(chuàng)新型人才隊伍，提升我區(qū)人才隊伍核心競爭力，加速推動全區(qū)高質量發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局核準，決定引進企事業(yè)單位急需高層次和緊缺人才、公開考核招聘國內外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生255名。

一、招聘原則

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持企、事業(yè)單位引才同步推進，政府搭臺服務企業(yè)自主選才的原則，采取考核招聘的方式。

二、招聘對象及指標

（一）招聘對象及條件

第一項：急需高層次和緊缺人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術水平或豐富的管理經驗，在相關領域取得突出成就的人員。重點企業(yè)引才條件自定（詳見附件4）。

1.年齡條件。中級及以下職稱人才年齡在35周歲及以下（1983年9月18日及以后出生），副高級職稱人才、博士學位人才年齡在40周歲及以下（1978年9月18日及以后出生），正高級職稱人才年齡在45周歲及以下（1973年9月18日及以后出生），特別優(yōu)秀的，經區(qū)招考領導小組辦公室研究同意，報市人力社保局審批同意后，可適當放寬年齡條件。

2.學歷條件。須具有國民教育本科及以上學歷（或學歷學位）。

3.專業(yè)資格條件。

教育類報名參考人員應具備以下條件之一：近10年內（即：2009年9月18日以后）獲得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現場學科（即報考崗位學科）賽課及本學科（即報考崗位學科）技能大賽區(qū)（縣）級一等獎及以上獎勵、地市級或省部級二等獎及以上獎勵、國家級三等獎及以上獎勵；省部級及以上教育行政部門、教研部門命名的學科優(yōu)秀教師；縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、師資及高考、中考命題專家，其中縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）中小學骨干教師需在近10年內（即：2009年9月18日以后）取得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現場學科（即報考崗位學科）賽課及本學科（即報考崗位學科）技能大賽縣級二等獎及以上獎勵、地市級或省部級三等獎及以上獎勵。（說明：上述所獲獎項均應為全域性質，例如全國、全省（市）、全區(qū)（縣），片區(qū)的不予以認可）

衛(wèi)生類報名參考人員，須取得副高級及以上職稱資格，其中兒科、婦產科、精神科、放射科、超聲科、口腔科、五官科、全科等緊缺崗位，職稱條件放寬至中級職稱。

第二項：國內外知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

1.年齡條件。須在35周歲及以下（1983年9月18日及以后出生）。

2.招聘對象范圍。

（1）在2017年9月教育部等國家部委公布的“雙”建設高校（共137所）2017年至2020年畢業(yè)、取得全日制本科及以上相應學歷（學位）的大學生；

（2）在世界排名1000名（QS發(fā)布）以內的國（境）外大學（詳見附件6）2017年至2020年畢業(yè)、取得全日制本科及以上相應學歷（學位）的大學生（其學歷學位須經教育部留學服務中心學歷資格認證）；

（3）在清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、中國人民大學、北京師范大學以及進入世界排名前50名的國（境）外大學（詳見附件6名單排序）取得全日制本科及以上相應學歷（學位）的大學生（不受畢業(yè)年限限制）；

上述院校為國內外聯合辦學模式的，需經教育部高考直接錄取為國內全日制大學生。

3.放寬條件。大力倡導金融、經濟、人工智能、生物醫(yī)藥、智能制造等專業(yè)方向人才應聘。企業(yè)招聘崗位根據自身需要確定放寬條件。部分緊缺性或專業(yè)性強的事業(yè)單位崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學，其中包括：兒科、婦產科、精神科、放射科、超聲科、口腔科、五官科、全科、音樂、體育、美術、法學類等緊缺專業(yè)或專業(yè)性較強的崗位。

崗位具體要求及其他條件詳見《重慶市九龍坡區(qū)2019年引進急需高層次人才和重點高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1-4）。

（二）報名要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證書為準）須與招聘崗位所設置的專業(yè)要求一致，原則上專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（詳見附件5）（簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。國（境）外大學畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘崗位相同或相近，認定標準以畢業(yè)證書所列專業(yè)和在校所學專業(yè)結合認定。崗位設置中有工作經歷要求的崗位，其工作經歷須與本專業(yè)一致，如：報考教育專技崗位，工作經歷應當是教師崗位上的工作。

3.報考教育事業(yè)單位專技崗，普通話等級需滿足：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上（特殊崗位除外）。已通過各級語委測試機構資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機構出具書面證明，并于報到之日提供認證原件復核。

4.報考教育事業(yè)單位專技崗，須提供教師資格證（特殊崗位除外）。往屆師范類畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類別的教師資格證；應屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須在正式報到之日前取得相應層次類別的教師資格證；取得博士學位以及不限畢業(yè)年限報考的高水平大學畢業(yè)生，未在試用期內取得教師資格證的，不得從事教育教學工作。未在規(guī)定時間出具教師資格證的，往屆師范類畢業(yè)生視為不符合報考資格，其余人員視為不符合聘用資格，不予以聘用。

5.崗位設置一覽表中對“崗位”、“專業(yè)”有方向要求的，須在現場資格審核時提供以下資料：如在“崗位”欄（見附件2）有專業(yè)方向要求的，須由區(qū)縣級及以上專業(yè)認定機構出具相應專業(yè)資格（等級）證書或由畢業(yè)院校依據所學學科出具相應證明（如：崗位需求欄為“初中體育（籃球）教師”，考生所學專業(yè)應為“籃球”方向，畢業(yè)證書（以畢業(yè)證為準）為“體育”的，應由畢業(yè)院校或相關專業(yè)機構出具體現籃球專業(yè)學習方向證明或相應專業(yè)資格（等級）證書；如在“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據所學學科出具相應證明（如：教育學類（歷史方向），教育學類專業(yè)報名考生應為“歷史方向”專業(yè)類人才，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“歷史方向”的證明，同時原則上應提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現，則不需提供相應證明。

6.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

7.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。（重慶市外生源地的免費師范生，嚴格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關規(guī)定）。

8.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考；在國（境）外高校就讀的非2020年應屆全日制高校畢業(yè)生，未獲得教育部留學服務中心認證的留學人員不能報考。

（三）競聘方式

報考人員可以同時報考事業(yè)單位崗位和企業(yè)崗位。其中，報考事業(yè)單位只能選擇1個崗位進行報名。本次招聘按照各報考崗位（分單位、崗位）競爭、擇優(yōu)聘用。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（四）招聘指標

本次人才引進共設定招聘指標255 個，其中機關鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位16個，教育所屬事業(yè)單位191個，衛(wèi)生健康所屬事業(yè)單位36個，區(qū)屬國有企業(yè)招聘指標12 個。

三、考點設置及報名

（一）考點設置

本次人才引進活動考點分別設置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點，指標使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區(qū)考點未使用完的指標納入重慶考點使用。報名參加重慶考點考試的考生根據此次引才工作補充通知所發(fā)布崗位報名參考。兩次考核未使用完的指標，納入2020年基礎人才招聘計劃。

（二）報名方式

采取網上報名、現場報名和現場資格復審的方式進行。考生須在報名系統(tǒng)確認通過后，按下列時間到指定地點進行現場資格復審確認，方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤，導致資格審核未通過所造成的后果由考生自行承擔。放寬畢業(yè)年限的重點大學畢業(yè)生只設現場報名。

1.網上報名時間：

北京考點 2019年9月23日9：00—9月29日17：00

重慶考點 2019年11月上旬（具體時間以補充通知為準）。

2.現場報名及資格復審時間：

北京考點 2019年10月10日—11日，9：00-12:00 14：00—17：00(其中：報考音樂、體育、美術教師崗位的考生現場報名及資格復審時間為：2019年10月10日9：00—12：00 14：00—17：00，需進行專業(yè)測試，逾期視為自動放棄。）

重慶考點 2019年11月中旬（具體時間以補充通知為準）。

3.現場報名及資格復審地址：

北京考點：北京西苑飯店。地址：北京海淀區(qū)三里河路一號

重慶考點：以屆時此次引才工作補充通知發(fā)布具體地址為準。

（三）報名資料

1.網上報名

報名網址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”（網址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx）進行報名。報名情況將適時在“九龍坡人力社保”微信公眾號“信息公開-招聘相關”欄目內予以公布。

注意事項：

（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫姓名、身份證號碼、報考單位、報考崗位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關信息，并上傳近期高清晰免冠電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。若因個人原因導致報名發(fā)生錯誤，責任由考生自負。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，且5年內不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位引才和公招考試的處理，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。

（2）完成網上報名信息提交后，招聘工作組將對報名人員基本情況進行資格初審，報考事業(yè)單位考生可在2個工作日后登陸網站查詢審核結果以及是否進入現場資格復審環(huán)節(jié)；網上審核最后時間為2019年9月30日12:00前。經網上審核通過的考生，須于2019年10月9日24：00前打印《重慶市九龍坡區(qū)2019年人才引進報名表》，因逾期未打印該表而影響現場資格復審的責任，由考生自負。

2.現場資格復審

網上資格終審通過的考生須在規(guī)定時間內到指定地點進行現場資格復審，經現場資格復審合格的領取《人才考核應試通知書》，不按規(guī)定時間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄。

3.現場資格復審提交的資料內容包括：《重慶市九龍坡區(qū)2019年人才引進報名表》（網上自動生成下載）、身份證及以下資格材料：

（1）“雙”建設大學優(yōu)秀畢業(yè)生崗位：

①國內應屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證；

②國內往屆生需提供畢業(yè)證和學位證及相應證件；

③國（境）外大學畢業(yè)生需提供教育部中國留學服務中心認證的學歷（學位）證明，為國內外聯合辦學模式的，需提供經教育部高考直接錄取為全日制本科學歷相關證明。應屆畢業(yè)和報名時還未取得認證的海外留學人員，需提供學生證、成績單以及學校證明等相應證明材料，若考核通過，須在報到前提供教育部中國留學服務中心認證、學歷（學位）證明后方可聘用，否則取消聘用資格。

報考教育事業(yè)單位專技崗的往屆師范類畢業(yè)生須提供普通話等級證書（特殊崗位除外）、相應層次類別的教師資格證（特殊崗位除外）；應屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須提供普通話等級證書、相應層次類別的教師資格證或《報到前獲得教師資格證承諾書》；已通過相應等級證書或資格證書但相關機構暫未發(fā)證書的，須由相關資格證書發(fā)放機構出具書面證明。

（2）急需高層次人才崗位：

需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、符合報考條件設置相對應的獲獎證書或證明材料的原件及復印件（含學歷證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證）。報考衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術職務崗位的，另須提供公開發(fā)表的文章，文章需復印封面、目錄和刊登文章的頁面。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明（屬于機關事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章）；對報考有工作經歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位勞動合同（聘用合同）或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件（須有人社部門印章）；以單位名義參保的社保繳費憑證（須參保地社保機構加蓋公章）。衛(wèi)生健康有進修、規(guī)培經歷的考生須同時提供進修、規(guī)培單位和本單位出具的相關證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復印件各1份。所有材料須真實有效，如任何一個材料出現虛假或經相關部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。

四、考試考核

（一）考試考核方式

急需高層次和優(yōu)秀大學畢業(yè)生人才，均采取現場綜合考試考核方式進行。

招考教師崗位中，音樂、體育、美術專業(yè)崗位設置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標的5:1進入綜合考核環(huán)節(jié)，同1個崗位最后一名專業(yè)成績出現并列時，則并列進入綜合考核環(huán)節(jié)。經現場資格復審合格人數未達到招聘崗位指標5:1的，按實際人數進入綜合考核環(huán)節(jié)。

其余事業(yè)單位和企業(yè)崗位，按現場資格復審合格人數進入綜合考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核內容

1.專業(yè)技能測試。根據報考的學科專業(yè)，進行音樂、體育、美術技能測試，分值為100分，占總成績30%。

2.綜合考試考核?？己藘热轂閷W科知識(技能)和專業(yè)素質擇優(yōu)測試，考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。考核分值為100分。由考官組現場評分并進行綜合考核評價，評出考核結果。

3.企業(yè)崗位考核。由企業(yè)根據自身需求設置考核所需內容，確定擬聘人選。

（三）考試考核總成績及聘用

音樂、體育、美術教師崗位考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×30%+綜合考試考核成績×70%，折算總分值100分；其余崗位考試考核總成績?yōu)榫C合考試考核成績，總分值100分?？己瞬扇幦蔽銥E的方式，綜合考試考核成績低于80分或考官組給予不予聘用意見的，該考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。經綜合考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調劑選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生。考核按招聘崗位指標數和考核總成績從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

五、體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢，時間另行通知。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。企業(yè)類崗位體檢由招聘企業(yè)自行組織。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。報考中小學教師崗位另需結合重慶市教委《關于印發(fā)新修訂的的通知》（渝教人〔2010〕51號）等文件規(guī)定進行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行相關回避等情況進行綜合考察，對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)?。合格者確定為擬聘用人員。

體檢、考察不合格或考生確認自動放棄資格出現的缺額，一律不再遞補。

七、公示

考試考核結果等有關事宜，將在招聘現場及“九龍坡人力社保”微信公眾號“信息公開-招聘相關”欄目內及時公布。

事業(yè)單位擬聘人員重慶人力資源和社會保障網、九龍坡區(qū)人民政府網、“九龍坡人力社保”微信公眾號的“信息公開-招聘相關”欄目進行公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核結果及符合聘用崗位的其他條件等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

企業(yè)擬招聘人員，由企業(yè)根據自身實際情況確定公示方式及內容。

八、聘用及管理

（一）公示期內未接到不良反映或經核實不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調配領導小組同意后，報市人力資源和社會保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應企業(yè)自主管理。

（二）經審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》等相關規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應待遇。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。不按時報到者，以及試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

（四）2020年應屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得崗位要求所對應的畢業(yè)證的以及在2020年12月31日前未獲得教育部留學服務中心認證的留學人員，且在規(guī)定時間內未經同意延遲報到的，不予聘用。

（五）聘用人員可根據人才類別條件要求享受相關住房補貼、安家補助、人才公寓及人才購房等相關人才政策。

（六）聘用人員需在九龍坡區(qū)服務5年以上，未達到最低服務年限的不得向區(qū)外交流調動，否則解除事業(yè)單位聘用手續(xù)，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

（七）企業(yè)招聘人員，原則上由企業(yè)自主管理，辭職辭退需報九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局備案。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經查實，堅決追究有關人員的責任，對違紀的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。

本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負責解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究決定。

引才考務工作服務電話：

招聘政策咨詢及考務工作：023—61968919、61968952

網上報名技術咨詢服務：15802306128