2019年重慶陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院（西南醫(yī)院）招聘檢驗科專職科研人員公告公布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

陸軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院（西南醫(yī)院）檢驗科成立于1950年，分別于1996、2000年建成為臨床檢驗診斷學(xué)碩士、博士學(xué)位授予學(xué)科（全軍最早），是集醫(yī)、教、研于一體的臨床實驗診斷科室，通過了國際CNASISO15189醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量與能力認(rèn)可，連續(xù)五年上榜復(fù)旦版《中國醫(yī)院?？坡曌u排行榜》正榜（2014-2018年），在最新的2018年正式發(fā)布的榜單中，?？坡曌u排名位列全國第五；目前是全軍檢驗醫(yī)學(xué)?？浦行模?011年）、全軍檢驗醫(yī)學(xué)重點實驗室（2013年）、全國檢驗醫(yī)學(xué)臨床重點?？疲?014年）、衛(wèi)健委檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（2014年）、重慶市腫瘤個體化治療分子診斷中心（2015年）、重慶市“互聯(lián)網(wǎng)+”第三方檢測示范中心（2015年）、重慶市臨床檢驗醫(yī)學(xué)研究中心（2016年）、太赫茲生物醫(yī)學(xué)重慶市重點實驗室（2017年）。

科室總面積約3000m2，共有儀器設(shè)備638余臺，設(shè)備總價值1.03億元。現(xiàn)有醫(yī)技系列技術(shù)人員100余名，其中高級職稱9名，享受政府特殊津貼專家1名，國家“973”項目首席科學(xué)家1名、重慶市首席醫(yī)學(xué)專家1名、重慶市醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1名。先后培養(yǎng)博士后4名，博士65名，碩士106名?？蒲衅脚_設(shè)備覆蓋了生物傳感器與納米生物技術(shù)研究、重大疾病新型分子診斷技術(shù)與檢測試劑的研究、高效抗體制備及現(xiàn)場快速檢測關(guān)鍵技術(shù)研究、太赫茲波與生物大分子相互作用及關(guān)鍵技術(shù)的研究、重要病原微生物致病檢測與防控策略研究。

科室先后承擔(dān)了國家“973”、“863”計劃項目等53項國家重大、重點課題，在研科研經(jīng)費3500萬元；研究團隊發(fā)表學(xué)術(shù)論文500余篇，其中國外SCI期刊收錄100余篇，榮獲國家科技進步二等獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)一等獎、軍隊科技進步一等獎等32項科技成果獎勵；獲得國際、國家授權(quán)的發(fā)明專利60余件；研究團隊成員主編及參編教材、專著30余部。

誠摯的歡迎有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、物理化學(xué)背景對科研感興趣的人員加入我們的團隊，我們一起攜手共建美好的明天！

一、專職科研人員崗位設(shè)置及應(yīng)聘條件

（一）研究系列

1.研究員50歲以下（個別特別優(yōu)秀且科室急需的年齡可適當(dāng)放寬至55歲）、博士學(xué)位，從事研究工作至少10年以上（大學(xué)本科畢業(yè)后計算），具有帶領(lǐng)團隊開展本領(lǐng)域研究工作的能力，且近五年在科研產(chǎn)出方面至少滿足下列條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥15.0至少1篇；

（2）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇；

（3）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥7.0至少3篇；

（4）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥5.0至少4篇；

（5）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著總IF≥25.0或在本領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表SCI論著2篇；

（6）領(lǐng)導(dǎo)過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲中國發(fā)明專利5項（只針對工程、研發(fā)類人員）；

（7）領(lǐng)導(dǎo)過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲國際PCT專利2項（美國或歐盟任一國家地區(qū)獲得優(yōu)先權(quán)）（只針對工程、研發(fā)類人員）；

（8）領(lǐng)導(dǎo)過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲國家新藥、器械證書1項（只針對工程、研發(fā)類人員）。

2.副研究員45歲以下、博士學(xué)位（個別特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位），且近五年在科研方面至少滿足下列條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥10.0至少1篇；

（2）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥7.0至少2篇；

（3）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥5.0至少3篇；

（4）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著總IF≥15.0或在本領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表SCI論著2篇；

（5）領(lǐng)導(dǎo)過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲中國發(fā)明專利3項（只針對工程、研發(fā)類人員）；

（6）領(lǐng)導(dǎo)過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲國際PCT專利1項（美國或歐盟任一國家地區(qū)獲得優(yōu)先權(quán)）（只針對工程、研發(fā)類人員）；

（7）獲國家新藥、器械證書1項（只針對工程、研發(fā)類人員）。

3.助理研究員35歲以下、博士學(xué)位（個別特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)位），且近三年在科研方面至少滿足下列條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI前三區(qū)期刊發(fā)表SCI論著至少2篇，其中1篇IF≥3.0；

（2）以第一作者或通訊作者在JCR-SCI前三區(qū)期刊發(fā)表SCI論著總IF≥8.0；

（3）參加過產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作，獲中國發(fā)明專利1項，已轉(zhuǎn)化或具有良好的轉(zhuǎn)化前景（只針對工程、研發(fā)類人員）。

4.研究實習(xí)員30歲以下、碩士學(xué)位，且近三年以第一作者發(fā)表SCI論著1篇。

（二）實驗技術(shù)系列

1.高級實驗師50歲以下，碩士學(xué)位，具有10年以上實驗室管理、研究生帶教經(jīng)驗。近五年，參與發(fā)表SCI論著至少8篇，參與國家級科研課題3項。

2.實驗師40歲以下，碩士學(xué)位，具有5年以上實驗工作經(jīng)驗。近三年，參與發(fā)表SCI論著至少4篇，參與國家級科研課題1項。

3.助理實驗師40歲以下，學(xué)士學(xué)位，具有2年以上實驗工作經(jīng)驗。近三年，參與發(fā)表SCI論著至少2篇，參與科研課題1項。

（三）臨床研究專職人員

1.中級臨床研究專員45歲以下，生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士學(xué)位，熟練掌握統(tǒng)計學(xué)方法，3年以上臨床研究工作經(jīng)歷。且至少滿足下列條件之一：

（1）以第一或通訊作者身份在SCI期刊發(fā)表臨床研究相關(guān)論著1篇；

（2）參與國際多中心臨床試驗研究2項。

2.初級臨床研究專員40歲以下，生物醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)本科學(xué)歷，熟練掌握統(tǒng)計學(xué)方法，2年以上臨床研究工作經(jīng)歷。

二、福利待遇

按照醫(yī)院科研人員相關(guān)聘用制度執(zhí)行。稅后年薪：研究員29-43萬／年（提供科研經(jīng)費50萬元，有職工房）；副研究員20-28萬／年（提供科研經(jīng)費30萬元）；助理研究員14-19萬／年；研究實習(xí)員9-12萬／年；高級實驗師15萬／年；實驗師（或中級臨床專員）11-12萬／年；助理實驗師（或初級臨床專員）8-9萬／年。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

三、聯(lián)系方式

地址：重慶市沙坪壩區(qū)高灘巖正街西南醫(yī)院門診五樓檢驗科（郵編：400038）

聯(lián)系人：劉錢（聯(lián)系電話：15826316070）

郵箱：435326493@qq.com（請將簡歷發(fā)至郵箱，請注明“應(yīng)聘職位”。崗位要求和具體待遇請郵件咨詢，具體以醫(yī)院人力資源部門解釋為準(zhǔn)）

誠摯歡迎優(yōu)秀科研人才加盟，共謀發(fā)展！

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