2018年重慶酉陽自治縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員35人公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，引進(jìn)高素質(zhì)急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、考核招聘對象及計(jì)劃

（一）本次擬招聘人數(shù)35名。

（二）招聘對象為：

1.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的與酉陽訂有協(xié)議的農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生；

2.2016年服務(wù)酉陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)期滿考核合格且現(xiàn)仍在崗的“三支一扶”大學(xué)生。

（三）招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》附件1）；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的其他必要條件；

（四）凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育期間受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，以及司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序及方式

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不得補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣衛(wèi)生計(jì)生委員會人事科。咨詢電話：023—75532718.

3.報(bào)名要求：本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，須考生本人到場報(bào)名方可有效。報(bào)名前，考生自行下載并如實(shí)填寫《報(bào)名表》（附件2），報(bào)名時(shí)同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）畢業(yè)證書（含學(xué)位證）。由縣人力社保局會同招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（二）考試考核

考試考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，量化計(jì)分，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)酉陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

考核總成績=面試總成績。

具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按報(bào)考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次等額確定?？荚嚳己顺煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（四）崗位確定

農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，若總成績相同，則在校學(xué)業(yè)成績（必修學(xué)科成績平均分）高者優(yōu)先選崗。

（五）考察

體檢合格人員由酉陽縣人力社保局會同用人單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查；經(jīng)復(fù)查，資格條件不符合者，取消聘用資格?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考察資格出現(xiàn)的缺額和公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核成績、擬聘單位及崗位等。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須按協(xié)議要求，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，否則，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

五、信息發(fā)布

請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注酉陽自治縣人力社保網(wǎng)。本次招聘工作考試考核成績、體檢、擬聘用人員公示等有關(guān)信息，均在酉陽自治縣人力社保網(wǎng)予以公布，屆時(shí)不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

本《簡章》由酉陽自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-75532718023-81536010

附件：

酉陽縣2018考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

酉陽土家族苗族自治縣2018年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表